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书名：	中小企业职业经理离职动因与形成机制研究
作者：	吉云著
出版信息：	北京经济科学出版社 2019.09
开本页数：	24cm 270页
丛书名：
单册：
中图分类：	F276.329.2 ， F276.32
科图分类：
主题词：	中小企业--zhong xiao qi ye--人力资源管理--研究
电子资源：
ISBN：	978-7-5218-0766-0

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300		@a本书出版获得温州大学、温州大学商学院、温州大学金融研究院资助
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330		@a本书试图通过理论与实证相结合的方法归纳和分析经理人的流失过程和影响因素, 解释这些影响因素的作用机理, 初步建立中小民营企业职业经理流失意愿形成过程模型, 进而提出相关的治理措施与途径。
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中小企业职业经理离职动因与形成机制研究= The causes and formation mechanism of managers turnover in SMEs/吉云著.-北京：经济科学出版社，2019.09

270页：图；24cm

本书出版获得温州大学、温州大学商学院、温州大学金融研究院资助

ISBN 978-7-5218-0766-0：CNY68.00

本书试图通过理论与实证相结合的方法归纳和分析经理人的流失过程和影响因素, 解释这些影响因素的作用机理, 初步建立中小民营企业职业经理流失意愿形成过程模型, 进而提出相关的治理措施与途径。

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