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@a双高企业文化@Ashuang gao qi ye wen hua@e让企业文化简单有效@d= Dual "highly" corporate culture@ekeep the culture simple and effective@f李祖滨, 刘星, 刘刚著@zeng
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@a北京@c机械工业出版社@d2024.01
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@aXXX, 166页@c图@d24cm
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@a德锐咨询人力领先战略系列丛书@Ade rui zi xun ren li ling xian zhan lve xi lie cong shu
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@a李祖滨, 人才领先战略理论创立者, 南京德锐企业管理咨询有限公司董事长, 美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士, 上海交通大学高级金融学院全球商业领袖学者, 中欧国际工商学院EMBA, 南京大学MBA, 伟事达私董会总裁教练, 《人力资源》杂志专家委员会领衔专家, 南京大学兼职研究生导师。刘星, 德锐咨询合伙人、项目总监。刘刚, 德锐咨询合伙人、项目总监。拥有10年以上人力资源管理经验, 其中7年管理咨询经验, 主导并参与30多个管理咨询项目。
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@a本书在关于中国企业文化研究的基础上, 分析了优秀企业文化的的核心要素, 构建了德锐咨询双高企业文化模型 (高严格、高关怀) 。帮助企业揭开企业文化的误区, 为企业指出了优秀企业文化的定义以及优秀企业文化的模型, 明确了双高企业文化的关键维度, 提供了企业监测双高企业文化的指标体系, 给出了企业打造双高企业文化的行动指南。
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@12001 @a德锐咨询人力领先战略系列丛书
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@aDual "highly" corporate culture@ekeep the culture simple and effective@zeng
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@a让企业文化简单有效@Arang qi ye wen hua jian dan you xiao
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20250715
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@aZZLYZY@dF279.23@e677@f3
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| 双高企业文化:让企业文化简单有效= Dual "highly" corporate culture:keep the culture simple and effective/李祖滨, 刘星, 刘刚著.-北京:机械工业出版社,2024.01 |
| XXX, 166页:图;24cm.-(德锐咨询人力领先战略系列丛书) |
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| ISBN 978-7-111-74113-8:CNY69.00 |
| 本书在关于中国企业文化研究的基础上, 分析了优秀企业文化的的核心要素, 构建了德锐咨询双高企业文化模型 (高严格、高关怀) 。帮助企业揭开企业文化的误区, 为企业指出了优秀企业文化的定义以及优秀企业文化的模型, 明确了双高企业文化的关键维度, 提供了企业监测双高企业文化的指标体系, 给出了企业打造双高企业文化的行动指南。 |
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正题名:双高企业文化
索取号:F279.23/677
 
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1444873
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十二楼书库/
[索取号:F279.23/677]
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在馆
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十二楼书库/
[索取号:F279.23/677]
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[索取号:F279.23/677]
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