书目信息

书名: 将培训转化为商业结果:学习发展项目的6Ds法则 
作者: 杰斐逊 威克 波洛克 著 ;学习项目与版权课程研究院
出版信息: 北京   电子工业出版社  2017.01
开本页数: 24cm  XVIII, 357页
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.921
科图分类:
主题词: 企业管理--qi ye guan li--职工培训
电子资源:
ISBN: 978-7-121-30336-4
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306    @a由美国John Wiley & Sons, Inc.公司授权出版
330    @a学习发展项目的6D法则, 久经试炼, 是界定、设计、实践和评估企业学习的强大工具。此次再版经过全面而深入的修订, 不仅体现了6D法则的不断成熟和进化, 而且增加了许多新观点、新创意及新方法, 同时展示了40多个案例的研究成果。书中还增加了“实践应用”小贴士, 帮助读者将研究和理论转化为实践。每条法则各成一章, 每章都将深入剖析法则内容, 利用实例、工具和建议等达到最佳实践效果。认真实践任何一条法则都可以改善培训结果 ; 如果同时实践六条法则, 你的组织将从培训中获得最大化价值。
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    将培训转化为商业结果:学习发展项目的6Ds法则/(美) 罗伊·波洛克, 安德鲁·杰斐逊, 卡尔霍恩·威克著= The six disciplines of breakthrough learning:how to turn training and development into business results/Calhoun W. Eick, Andrew McK. Jefferson, Roy V.H. Pollock/学习项目与版权课程研究院译.-第2版.-北京:电子工业出版社,2017.01
    XVIII, 357页:图;24cm
    
    
    ISBN 978-7-121-30336-4:CNY78.00
    学习发展项目的6D法则, 久经试炼, 是界定、设计、实践和评估企业学习的强大工具。此次再版经过全面而深入的修订, 不仅体现了6D法则的不断成熟和进化, 而且增加了许多新观点、新创意及新方法, 同时展示了40多个案例的研究成果。书中还增加了“实践应用”小贴士, 帮助读者将研究和理论转化为实践。每条法则各成一章, 每章都将深入剖析法则内容, 利用实例、工具和建议等达到最佳实践效果。认真实践任何一条法则都可以改善培训结果 ; 如果同时实践六条法则, 你的组织将从培训中获得最大化价值。
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正题名:将培训转化为商业结果:学习发展项目的6Ds法则     索取号:F272.921/77         预约/预借

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