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@a营销各岗位职责与考核精细化管理@Aying xiao ge gang wei zhi ze yu kao he jing xi hua guan li@f杨雪编著
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@a北京@c人民邮电出版社@d2013.6
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@a10, 287页@c图@d26cm
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@a弗布克企业营销精细化管理系列@Afu bu ke qi ye ying xiao jing xi hua guan li xi lie
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@a本书以高效开展营销组织管理工作为目标, 从部门职责设计和岗位职责设计两大层面的八个维度, 构建了一套全新、实用、高效的岗位职责设计与考核管理体系。本书围绕营销中心、市场部、营销客服部、营销策划部、品牌部、渠道部、促销部、广告部等11大部门的工作职能, 设计了各个职能部门的职责、目标和职能分解, 并给出了各个岗位的任务目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例, 以帮助读者高效开展组织设计和人员配置工作。
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@a适合企业营销管理人员、人力资源管理人员、组织设计人员、企业培训师和咨询师以及高等院校相关专业的师生阅读、使用
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| 营销各岗位职责与考核精细化管理/杨雪编著.-第1版.-北京：人民邮电出版社，2013.6 |
| 10, 287页：图；26cm.-(弗布克企业营销精细化管理系列) |
| 使用对象：适合企业营销管理人员、人力资源管理人员、组织设计人员、企业培训师和咨询师以及高等院校相关专业的师生阅读、使用 |
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| ISBN 978-7-115-32080-3(简装)：CNY45.00 |
| 本书以高效开展营销组织管理工作为目标, 从部门职责设计和岗位职责设计两大层面的八个维度, 构建了一套全新、实用、高效的岗位职责设计与考核管理体系。本书围绕营销中心、市场部、营销客服部、营销策划部、品牌部、渠道部、促销部、广告部等11大部门的工作职能, 设计了各个职能部门的职责、目标和职能分解, 并给出了各个岗位的任务目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例, 以帮助读者高效开展组织设计和人员配置工作。 |
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正题名：营销各岗位职责与考核精细化管理
索取号：F274/206
预约/预借
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登录号
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条形码
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状态
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备注
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1
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十二楼书库/12E19A0202/
[索取号:F274/206]
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在馆
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架位导航
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2
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十二楼书库/12E19A0202/
[索取号:F274/206]
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3
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十二楼书库/12E19A0202/
[索取号:F274/206]
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十二楼书库/12E19A0202/
[索取号:F274/206]
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0396000
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203960008
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十二楼书库/12E19A0202/
[索取号:F274/206]
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在馆
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