书名:
无畏组织:给领导信心且让员工安心的4种心理安全感
作者:
克拉克
著
;闻俊杰
译
出版信息:
北京
中国科学技术出版社
2021.05
开本页数:
21cm 
194页
丛书名:
单 册:
中图分类:
C93-051
科图分类:
主题词:
管理心理学
电子资源:
ISBN:
978-7-5046-9026-5
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无畏组织:给领导信心且让员工安心的4种心理安全感/(美)蒂莫西·R.克拉克(Timothy R. Clark)著/闻俊杰译.-北京:中国科学技术出版社,2021.05
194页:图;21cm
使用对象:管理心理学相关研究人员
ISBN 978-7-5046-9026-5:CNY69.00
作者深入研究了心理学、哲学、社会科学、文学和他自己的经历,以展示领导者如何能够也必须为理想的行为设定基调和模式。内容包括:融入安全感;学习安全感;贡献安全感;挑战安全感。
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正题名:无畏组织:给领导信心且让员工安心的4种心理安全感
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