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@a本书共分为:劳动合同与集体合同;试用期;工资;劳动安和保护;社会保险和福利等几部分,主要内容包括:企业可以拒绝录用“乙肝病毒携带者”吗?、不签订劳动合同会给企业带来损失吗?、没有书面劳动合同,如何确定劳动关系是否存在?、录用通知书可以随意撤销吗?、劳动合同可以在试用期后签订吗?等。
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| 劳动法律常识小全书:案例自测实用版/全民普法图书中心著.-北京:中国法制出版社,2021.05 |
| 214页;21cm.-(八五普法·生活中的法律常识系列) |
| 使用对象:一般读者 |
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| ISBN 978-7-5216-1573-9:CNY29.80 |
| 本书共分为:劳动合同与集体合同;试用期;工资;劳动安和保护;社会保险和福利等几部分,主要内容包括:企业可以拒绝录用“乙肝病毒携带者”吗?、不签订劳动合同会给企业带来损失吗?、没有书面劳动合同,如何确定劳动关系是否存在?、录用通知书可以随意撤销吗?、劳动合同可以在试用期后签订吗?等。 |
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正题名:劳动法律常识小全书:案例自测实用版
索取号:D922.52/9
 
预约/预借
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登录号
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条形码
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备注
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1
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1205611
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212056111
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十一楼书库/11E13B0406/
[索取号:D922.52/9]
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在馆
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[索取号:D922.52/9]
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[索取号:D922.52/9]
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[索取号:D922.52/9]
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十一楼书库/11E13B0406/
[索取号:D922.52/9]
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