|
000
|
00974nam0 2200253 450
|
|
001
|
CAL 01010058639
|
|
005
|
20131014094428.39
|
|
010
|
|
@a978-7-5097-4337-9@b简装@dCNY58.00
|
|
100
|
|
@a20130427d2013 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aa z 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a企业文化软实力新论@Aqi ye wen hua ruan shi li xin lun@d= New theory on the cultural soft power of enterprise@f胡文臻著@zeng
|
|
205
|
|
@a第1版
|
|
210
|
|
@a北京@c社会科学文献出版社@d2013.04
|
|
215
|
|
@a256页@d23cm
|
|
330
|
|
@a本书研究了企业文化软实力的基本理论和形成机理, 构建了企业文化软实力的结构模型, 分析企业文化软实力的作用机制, 并构建了企业文化软实力的评价指标体系和评价模型。
|
|
510
|
1
|
@aNew theory on the cultural soft power of enterprise@zeng
|
|
606
|
0
|
@a企业文化@Aqi ye wen hua@x研究@y中国
|
|
690
|
|
@aF279.23@v5
|
|
701
|
0
|
@a胡文臻@Ahu wen zhen@4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@b郑州旅游职业学院@c20131001
|
|
905
|
|
@aZZLYZY@dF279.23@e201@f3
|
|
|
|
|
| |
| 企业文化软实力新论= New theory on the cultural soft power of enterprise/胡文臻著.-第1版.-北京：社会科学文献出版社，2013.04 |
| 256页；23cm |
| |
| |
| ISBN 978-7-5097-4337-9(简装)：CNY58.00 |
| 本书研究了企业文化软实力的基本理论和形成机理, 构建了企业文化软实力的结构模型, 分析企业文化软实力的作用机制, 并构建了企业文化软实力的评价指标体系和评价模型。 |
| ● |
正题名：企业文化软实力新论
索取号：F279.23/201
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
0389229
|
203892298
|
十二楼书库/12E22A0705/
[索取号:F279.23/201]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
0389230
|
203892305
|
十二楼书库/12E22A0705/
[索取号:F279.23/201]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
0389231
|
203892314
|
十二楼书库/12E22A0705/
[索取号:F279.23/201]
|
在馆
|
架位导航
|
