书目信息

书名: 三分管人 七分用人 
作者: 高志明 编著
出版信息: 北京   中国铁道出版社  2014.05
开本页数: 24cm  218页
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.92
科图分类:
主题词: 企业管理--qi ye guan li--人才管理学
电子资源:
ISBN: 978-7-113-18078-2
000 00961nam0 2200241 450
001 211150
010    @a978-7-113-18078-2@b简装@dCNY35.00
100    @a20140429d2014 em y0chiy50 ea
101 @achi
102    @aCN@b110000
105    @ay z 000yy
106    @ar
200 @a三分管人 七分用人@Asan fen guan ren qi fen yong ren@f高志明编著@Fgao zhi ming bian zhu
205    @a第1版
210    @a北京@c中国铁道出版社@d2014.05
215    @a218页@d24cm
300    @a经典案例版
330    @a管人的目的是用人, 用人的宗旨是效率。只有给员工提供舒适的环境, 才能激发员工的潜能 (即自驱力) 。作为管理者, 应当使员工渴求不断地完善自己, 从而将自身潜能不断地发挥出来。而这个过程中, 员工会热情主动地去完成工作, 这才是企业发展的真正动力, 也是本书所阐述的管人用人之要义。
606 @a企业管理@Aqi ye guan li@x人才管理学
690    @aF272.92@v5
701  0 @a高志明@Agao zhi ming@4编著
801  0 @aCN@b郑州旅游职业学院@c20140429
905    @aZZLYZY@dF272.92@e706@f5
    
    三分管人 七分用人/高志明编著.-第1版.-北京:中国铁道出版社,2014.05
    218页;24cm
    经典案例版
    
    ISBN 978-7-113-18078-2(简装):CNY35.00
    管人的目的是用人, 用人的宗旨是效率。只有给员工提供舒适的环境, 才能激发员工的潜能 (即自驱力) 。作为管理者, 应当使员工渴求不断地完善自己, 从而将自身潜能不断地发挥出来。而这个过程中, 员工会热情主动地去完成工作, 这才是企业发展的真正动力, 也是本书所阐述的管人用人之要义。
相关链接 在五车中查询图书 在当当中查询图书 在豆瓣中查询图书


正题名:三分管人 七分用人     索取号:F272.92/706         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 0726373   207263735   一楼密集书库A区/ [索取号:F272.92/706] 在馆     架位导航
2 0726374   207263744   十二楼书库/12E17A0203/ [索取号:F272.92/706] 在馆     架位导航
3 0726375   207263753   十二楼书库/12E17A0203/ [索取号:F272.92/706] 在馆     架位导航
4 0726376   207263762   十二楼书库/12E17A0203/ [索取号:F272.92/706] 在馆     架位导航
5 0726377   207263771   一楼密集书库A区/ [索取号:F272.92/706] 在馆     架位导航