|
000
|
00998nam0 2200265 450
|
|
001
|
0200341135
|
|
005
|
20220702174547.7
|
|
010
|
|
@a978-7-218-11375-3@b精装@dCNY45.00
|
|
100
|
|
@a20170407d2017 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
1
|
@achi@ceng
|
|
102
|
|
@aCN@b440000
|
|
105
|
|
@aa z 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a联盟时代:如何将流动的人才变成公司的长期人脉@Alian meng shi dai@f(美)悉尼·芬克斯坦(Sydney Finkelstein)著@g李文远译
|
|
210
|
|
@a广州@c广东人民出版社@d2017
|
|
215
|
|
@a321页@c照片@d21cm
|
|
305
|
|
@a通过Grand China Publishing House (中资出版社)授权
|
|
330
|
|
@a本书不但探讨了世界一流人才的塑造方式，还探讨了我们应该在什么情况下让这些人才自立门户。
|
|
510
|
1
|
@aSuperbosses@ehow exceptional leaders master the flow of talent@zeng
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@x人力资源管理@x研究
|
|
690
|
|
@aF272.92@v5
|
|
701
|
0
|
@c(美)@a芬克斯坦@Afen ke si tan@c(Finkelstein, Sydney)@4著
|
|
702
|
0
|
@a李文远@Ali wen yuan@4译
|
|
801
|
0
|
@aCN@b郑州支点@c20220620
|
|
905
|
|
@dF272.92@e891@f5
|
|
|
|
|
| |
| 联盟时代:如何将流动的人才变成公司的长期人脉/(美)悉尼·芬克斯坦(Sydney Finkelstein)著/李文远译.-广州：广东人民出版社，2017 |
| 321页：照片；21cm |
| |
| |
| ISBN 978-7-218-11375-3(精装)：CNY45.00 |
| 本书不但探讨了世界一流人才的塑造方式，还探讨了我们应该在什么情况下让这些人才自立门户。 |
| ● |
正题名：联盟时代:如何将流动的人才变成公司的长期人脉
索取号：F272.92/891
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
1262308
|
212623080
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/891]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
1262309
|
212623099
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/891]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
1262310
|
212623106
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/891]
|
在馆
|
架位导航
|
|
4
|
1262311
|
212623115
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/891]
|
在馆
|
架位导航
|
|
5
|
1262312
|
212623124
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/891]
|
在馆
|
架位导航
|
