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000
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001
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150905
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005
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20131225120604.15
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010
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@a978-7-100-09113-8@b简装@dCNY24.80
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100
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@a20130226d2013 em y0chiy50 ea
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1
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@achi@ceng
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@aCN@b110000
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@aa z 000yy
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@ar
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1
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@a工资差异理论@Agong zi cha yi li lun@e为什么相似的工人薪酬却不同@f(美) 戴尔·莫滕森著@g王远林译
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205
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@a第1版
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210
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@a北京@c商务印书馆@d2013.01
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215
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@a166页@d21cm
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@a英文题名取自封面
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320
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@a有书目 (第160-164页)
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330
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@a本书主要内容包括: 工资差异的各种理论 ; 伯德特-莫滕森模型 ; 工资差异程序的理论解释 ; 工资差异和工人流动等。
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500
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10
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@aWage dispersion : why are similar workers paid differently?@mChinese
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517
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1
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@a为什么相似的工人薪酬却不同@Awei shen me xiang si de gong ren xin chou que bu tong
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0
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@a工资差额@Agong zi cha e@x研究
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690
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@aF244@v5
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701
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1
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@a莫滕森@Amo teng sen@g(Mortensen, Dale T.)@4著
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702
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0
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@a王远林@Awang yuan lin@4译
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801
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0
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20131001
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905
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@aZZLYZY@dF244@e2
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| 工资差异理论：为什么相似的工人薪酬却不同/(美) 戴尔·莫滕森著/王远林译.-第1版.-北京：商务印书馆，2013.01 |
| 166页；21cm |
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| ISBN 978-7-100-09113-8(简装)：CNY24.80 |
| 本书主要内容包括: 工资差异的各种理论 ; 伯德特-莫滕森模型 ; 工资差异程序的理论解释 ; 工资差异和工人流动等。 |
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正题名：工资差异理论
索取号：F244/2
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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0404506
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204045069
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十二楼书库/12E10A0204/
[索取号:F244/2]
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在馆
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架位导航
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2
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0404507
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204045078
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十二楼书库/12E10A0204/
[索取号:F244/2]
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在馆
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架位导航
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3
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0404508
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204045087
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一楼密集书库A区/
[索取号:F244/2]
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在馆
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4
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0404509
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204045096
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十二楼书库/12E10A0204/
[索取号:F244/2]
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在馆
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架位导航
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5
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0404510
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204045103
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一楼密集书库A区/
[索取号:F244/2]
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在馆
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架位导航
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