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000
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01135nam 2200277 450
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001
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CAL 010030168827
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010
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@a978-7-300-16709-1@b简装@dCNY35.00
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100
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@a20130121d2012 em y0chiy50 ea
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101
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0
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@achi
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102
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@aCN@b110000
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105
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@aa a 000yy
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106
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@ar
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200
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1
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@a绩效管理@Aji xiao guan li@d= Performance management@e技术与应用@f林新奇编著@zeng@Flin xin qi bian zhu
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205
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@a第1版
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210
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@a北京@c中国人民大学出版社@d2012.12
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215
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@a253页@c图@d26cm
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225
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2
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@a教育部经济管理类主干课程教材@Ajiao yu bu jing ji guan li lei zhu gan ke cheng jiao cai@i人力资源管理系列
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320
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@a有书目 (第244-253页)
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330
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@a本书共分四个部分: 理论基础篇、指标设定篇、考核主体篇和程序执行篇, 涵盖绩效管理的基本概念、绩效考核与管理方法与程序、企业各类人员的绩效管理实践等内容。
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410
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0
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@12001 @a教育部经济管理类主干课程教材@i人力资源管理系列
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510
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1
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@aPerformance management@zeng
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606
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0
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x人事管理@j教材
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690
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@aF272.92@v5
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701
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0
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@a林新奇@Alin xin qi@4编著
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801
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0
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20130121
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905
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@aZZLYZY@b20461720@dF272.92@e538@f1
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| 绩效管理= Performance management：技术与应用/林新奇编著.-第1版.-北京：中国人民大学出版社，2012.12 |
| 253页：图；26cm.-(教育部经济管理类主干课程教材.人力资源管理系列) |
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| ISBN 978-7-300-16709-1(简装)：CNY35.00 |
| 本书共分四个部分: 理论基础篇、指标设定篇、考核主体篇和程序执行篇, 涵盖绩效管理的基本概念、绩效考核与管理方法与程序、企业各类人员的绩效管理实践等内容。 |
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正题名：绩效管理
索取号：F272.92/538
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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0461720
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204617209
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十二楼书库/12E16B0603/
[索取号:F272.92/538]
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在馆
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架位导航
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