书目信息

书名: 工作动机心理学 
作者: 亨利 著 ;贾汇源
出版信息: 北京   中国人民大学出版社  2024.08
开本页数: 21cm  238页
丛书名: 心理成长系列
单 册:
中图分类: C913.2
科图分类:
主题词: 职业--zhi ye--应用心理学
电子资源:
ISBN: 978-7-300-33013-6
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200 @a工作动机心理学@Agong zuo dong ji xin li xue@f(美) 托德·亨利著@d= The motivation code@fTodd Henry@g贾汇源译@zeng
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312    @a封面其他题名: 深入剖析工作背后的心理动机、行为规律和情感模式
314    @a托德·亨利, 向全球领导者和组织传授如何打造能够激发日常卓越表现的实践。他在数十个行业就创造力、领导力和工作激情等主题发表演讲并提供咨询服务。贾汇源, 北京大学心理学博士, 现任首都经济贸易大学副教授、硕士生导师。中国心理学会决策心理学分会委员, 北京行为科学学会理事。研究领域涵盖管理心理学和社会心理学, 主持并参与多项国家自然科学基金及省部级基金项目, 曾在国际和国内权威期刊发表多篇文章。
330    @a本书是一本剖析人们内在工作动机的心理学书。托德·亨利在这本充满启发性的书中告诉了我们: 是什么在激励我们全力以赴成为更好的自己 ; 我们在与领导、同事和直接下属的工作中, 如何利用这种内驱力获得最好的结果。他在过去数十年中, 调查和采访了超过10万人, 发现每个人都有不同的动机。有些人总在与时间赛跑, 所以充满活力 ; 有些人总是格外努力, 只是因为他们觉得自己是团队的一部分 ; 而对另外一些人来说, 没有什么比获得公众认可更能激励他们的了。亨利发现, 实际上存在着27种动机, 每种动机都有独特的基因, 每个人的内驱力中至少包含三种动机的组合。正是这些动机, 决定了一个人会选择怎样的工作以及在职场中呈现出怎样的工作状态。
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    工作动机心理学/(美) 托德·亨利著= The motivation code/Todd Henry/贾汇源译.-第1版.-北京:中国人民大学出版社,2024.08
    238页;21cm.-(心理成长系列)
    阅想·心理
    
    ISBN 978-7-300-33013-6:CNY69.90
    本书是一本剖析人们内在工作动机的心理学书。托德·亨利在这本充满启发性的书中告诉了我们: 是什么在激励我们全力以赴成为更好的自己 ; 我们在与领导、同事和直接下属的工作中, 如何利用这种内驱力获得最好的结果。他在过去数十年中, 调查和采访了超过10万人, 发现每个人都有不同的动机。有些人总在与时间赛跑, 所以充满活力 ; 有些人总是格外努力, 只是因为他们觉得自己是团队的一部分 ; 而对另外一些人来说, 没有什么比获得公众认可更能激励他们的了。亨利发现, 实际上存在着27种动机, 每种动机都有独特的基因, 每个人的内驱力中至少包含三种动机的组合。正是这些动机, 决定了一个人会选择怎样的工作以及在职场中呈现出怎样的工作状态。
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正题名:工作动机心理学     索取号:C913.2/447         预约/预借

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