书目信息

书名： 企业文化力机制研究 
作者： 杨浩 ， 宋联可 著
出版信息： 上海   上海财经大学出版社  2013.12
开本页数： 23cm  198页
丛书名：
单 册：
中图分类： F279.232.92
科图分类：
主题词： 企业管理--qi ye guan li--人力资源管理--研究--中国
电子资源：
ISBN： 978-7-5642-1805-8
000 01362nam0 2200289 450
001 209152
010    @a978-7-5642-1805-8@b简装@dCNY38.00
100    @a20140327d2013 em y0chiy50 ea
101 0  @achi
102    @aCN@b310000
105    @aak a 000yy
106    @ar
200 1  @a企业文化力机制研究@Aqi ye wen hua li ji zhi yan jiu@e基于战略人力资源管理视角@d= Study on the mechanism of corporate culture power@efrom the view of strategic human resource management@f杨浩, 宋联可著@Fyang hao, song lian ke zhu@zeng
205    @a第1版
210    @a上海@c上海财经大学出版社@d2013.12
215    @a198页@c图@d23cm
300    @a上海市教育委员会科研创新重点项目资助 获得2013年度上海对外贸易大学学术著作出版资助
320    @a有书目 (第192-198页)
330    @a本书共分五部分, 包括: 基于心理契约的企业文化力生成路径和理论模型 ; 企业文化力评价指标体系的构建 ; 企业文化力对核心能力的作用机理分析等。
510 1  @aStudy on the mechanism of corporate culture power@efrom the view of strategic human resource management@zeng
517 1  @a基于战略人力资源管理视角@Aji yu zhan lue ren li zi yuan guan li shi jiao
606 0  @a企业管理@Aqi ye guan li@x人力资源管理@x研究@y中国
690    @aF279.232.92@v5
701  0 @a杨浩@Ayang hao@4著
701  0 @a宋联可@Asong lian ke@4著
801  0 @aCN@b郑州旅游职业学院@c20140327
905    @aZZLYZY@dF279.232.92@e1@f5
    
    企业文化力机制研究：基于战略人力资源管理视角= Study on the mechanism of corporate culture power：from the view of strategic human resource management/杨浩, 宋联可著.-第1版.-上海：上海财经大学出版社，2013.12
    198页：图；23cm
    上海市教育委员会科研创新重点项目资助 获得2013年度上海对外贸易大学学术著作出版资助
    
    ISBN 978-7-5642-1805-8(简装)：CNY38.00
    本书共分五部分, 包括: 基于心理契约的企业文化力生成路径和理论模型 ; 企业文化力评价指标体系的构建 ; 企业文化力对核心能力的作用机理分析等。
●
相关链接 在五车中查询图书 在当当中查询图书 在豆瓣中查询图书


正题名：企业文化力机制研究     索取号：F279.232.92/1         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 0717750   207177507   十二楼书库/12E23A0104/ [索取号:F279.232.92/1] 在馆     架位导航
2 0717751   207177516   十二楼书库/12E23A0104/ [索取号:F279.232.92/1] 在馆     架位导航
3 0717752   207177525   十二楼书库/12E23A0104/ [索取号:F279.232.92/1] 在馆     架位导航
4 0717753   207177534   十二楼书库/12E23A0104/ [索取号:F279.232.92/1] 在馆     架位导航
5 0717754   207177543   十二楼书库/12E23A0104/ [索取号:F279.232.92/1] 在馆     架位导航