|
000
|
01445nam 2200301 450
|
|
001
|
0100540778
|
|
005
|
20230623162512.6
|
|
010
|
|
@a978-7-305-24235-9@dCNY42.00
|
|
100
|
|
@a20221107d2022 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b320000
|
|
105
|
|
@aak a 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a绩效管理与评估@Aji xiao guan li yu ping gu@f黄昱方, 刘嫦娥主编
|
|
210
|
|
@a南京@c南京大学出版社@d2022.10
|
|
215
|
|
@a204页@c图@d26cm
|
|
225
|
2
|
@a高等院校“金课”系列教材建设@Agao deng yuan xiao “jin ke ”xi lie jiao cai jian she@i人力资源管理专业@f总主编赵曙明
|
|
314
|
|
@a黄昱方, 江南大学商学院人力资源研究与开发中心主任, 教授, 具有20多年人力资源开发与管理课程的教学实践经验。
|
|
320
|
|
@a有书目 (第202-204页)
|
|
330
|
|
@a本书内容共分为十章, 第一章为绩效管理概述; 第二章为战略规划与绩效管理; 第三章为衡量员工绩效; 第四章为员工绩效评价工具设计; 第五章为绩效计划; 第六章为绩效执行; 第七章为、=绩效评价; 第八章为绩效反馈; 第九章为有效的战略执行工具--平衡计分卡; 第十章为OKR。
|
|
333
|
|
@a本书适合普通高等院校工商管理、人力资源管理等专业的师生作为教材使用, 也可以作为企业的绩效管理咨询和培训的指导用书
|
|
410
|
0
|
@12001 @a高等院校“金课”系列教材建设@i人力资源管理专业@f总主编赵曙明
|
|
606
|
0
|
@a企业绩效@Aqi ye ji xiao@x企业管理@x高等学校@j教材
|
|
690
|
|
@aF272.5@v5
|
|
701
|
0
|
@a黄昱方@Ahuang yu fang@4主编
|
|
701
|
0
|
@a刘嫦娥@Aliu chang e@4主编
|
|
801
|
0
|
@aCN@b郑州支点@c20230620
|
|
905
|
|
@dF272.5@e40@f3
|
|
|
|
|
| |
| 绩效管理与评估/黄昱方, 刘嫦娥主编.-南京：南京大学出版社，2022.10 |
| 204页：图；26cm.-(高等院校“金课”系列教材建设.人力资源管理专业/总主编赵曙明) |
| 使用对象：本书适合普通高等院校工商管理、人力资源管理等专业的师生作为教材使用, 也可以作为企业的绩效管理咨询和培训的指导用书 |
| |
| ISBN 978-7-305-24235-9：CNY42.00 |
| 本书内容共分为十章, 第一章为绩效管理概述; 第二章为战略规划与绩效管理; 第三章为衡量员工绩效; 第四章为员工绩效评价工具设计; 第五章为绩效计划; 第六章为绩效执行; 第七章为、=绩效评价; 第八章为绩效反馈; 第九章为有效的战略执行工具--平衡计分卡; 第十章为OKR。 |
| ● |
正题名：绩效管理与评估
索取号：F272.5/40
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
1281027
|
212810270
|
十二楼书库/12E14B0502/
[索取号:F272.5/40]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
1281028
|
212810289
|
十二楼书库/12E14B0502/
[索取号:F272.5/40]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
1281029
|
212810298
|
十二楼书库/12E14B0502/
[索取号:F272.5/40]
|
在馆
|
架位导航
|
