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@a关键绩效背后的心理学@Aguan jian ji xiao bei hou de xin li xue@f(日) 榎本博明著@g贾耀平译
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@a榎本博明, 日本心理学家, 东京大学教育心理学博士。
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@a全书共分5章, 分别聚焦于工作动机、人事考核、职场人际关系、领导力、市场营销等领域, 从马斯洛到卡尼曼, 从动机理论到PREP法, 引经据典。每一节从一个棘手的实际问题出发, 比如为什么曾经热爱的工作会变得令自己厌烦, 为什么沟通工作时和有些人耐心讲道理却没有用等, 通过讲解其背后的心理机制、介绍对应的理论与研究, 给予读者科学的启示和参考, 帮助读者打破职场困局。
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| 关键绩效背后的心理学/(日) 榎本博明著/贾耀平译.-杭州：浙江教育出版社，2023.04 |
| 210页；23cm |
| 湛庐 |
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| ISBN 978-7-5722-5684-4：CNY89.90 |
| 全书共分5章, 分别聚焦于工作动机、人事考核、职场人际关系、领导力、市场营销等领域, 从马斯洛到卡尼曼, 从动机理论到PREP法, 引经据典。每一节从一个棘手的实际问题出发, 比如为什么曾经热爱的工作会变得令自己厌烦, 为什么沟通工作时和有些人耐心讲道理却没有用等, 通过讲解其背后的心理机制、介绍对应的理论与研究, 给予读者科学的启示和参考, 帮助读者打破职场困局。 |
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正题名：关键绩效背后的心理学
索取号：C913.2/414
预约/预借
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登录号
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条形码
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状态
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备注
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十楼书库/
[索取号:C913.2/414]
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在馆
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架位导航
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十楼书库/
[索取号:C913.2/414]
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十楼书库/
[索取号:C913.2/414]
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