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@a20240729d2023 em y0chiy50 ea
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@a全过程员工关系管理实战案例@Aquan guo cheng yuan gong guan xi guan li shi zhan an li@f曹锋, 韦祎, 赵秀荣编著
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@a北京@c人民邮电出版社@d2023.02
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@a214页@d24cm
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@a曹锋, 君若咨询创始人, 郑州市作协成员, 三茅网专栏作家。韦祎, 法学学士, 工商管理硕士, 二级心理咨询师等职。赵秀荣, 一级人力资源管理师、高级经济师、君若咨询首席培训师。
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@a本书对企业经常发生的员工关系管理中的纠纷进行提炼、总结, 对案例进行剖析, 引导读者能基于法理, 通过沟通技巧、人文关怀及情理相结合的方式处理好各类劳动纠纷, 减少劳动纠纷处理成本。具体而言, 本书从入职管理、在职管理、离职管理、特殊群体管理、多元化用工管理及情境管理六个方面收集了HR遇到的60个问题, 通过“管理场景”“问题分析”“管理箴言”的形式帮助读者厘清相关案例的法理, 知道如何处理相应的问题。同时, 本书在每章后附有采用的相关法条及工具, 使读者在阅读的过程中能够拿来即用, 进而在员工关系管理工作中达到事半功倍的效果。
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x人事管理@x案例
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@aF272.92@v5
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@a韦祎@Awei yi@4编著
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@a赵秀荣@Azhao xiu rong@4编著
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@a曹锋@Acao feng@4编著
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20240729
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@aZZLYZY@dF272.92@e945
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| 全过程员工关系管理实战案例/曹锋, 韦祎, 赵秀荣编著.-北京：人民邮电出版社，2023.02 |
| 214页；24cm |
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| ISBN 978-7-115-60526-9：CNY69.80 |
| 本书对企业经常发生的员工关系管理中的纠纷进行提炼、总结, 对案例进行剖析, 引导读者能基于法理, 通过沟通技巧、人文关怀及情理相结合的方式处理好各类劳动纠纷, 减少劳动纠纷处理成本。具体而言, 本书从入职管理、在职管理、离职管理、特殊群体管理、多元化用工管理及情境管理六个方面收集了HR遇到的60个问题, 通过“管理场景”“问题分析”“管理箴言”的形式帮助读者厘清相关案例的法理, 知道如何处理相应的问题。同时, 本书在每章后附有采用的相关法条及工具, 使读者在阅读的过程中能够拿来即用, 进而在员工关系管理工作中达到事半功倍的效果。 |
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正题名：全过程员工关系管理实战案例
索取号：F272.92/945
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1363013
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213630132
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/945]
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在馆
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架位导航
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2
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1363014
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213630141
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/945]
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在馆
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架位导航
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3
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213630150
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/945]
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在馆
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架位导航
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