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001
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100
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101
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@achi
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102
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105
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200
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1
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@a酒店人力资源管理@Ajiu dian ren li zi yuan guan li@d= Hotel human resources management@f周亚庆, 黄浏英编著@zeng
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205
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@a第2版
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210
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@a北京@c清华大学出版社@d2019.12
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215
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@a269页@d26cm
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320
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@a有书目 (第266-269页)
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330
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@a本书以酒店人力资源开发与管理为主线, 注重理论性与实践性的有机融合, 注重系统性与前沿性的有机融合。该书的主要内容有: 酒店人力资源管理的基本内涵、发展态势与根本目标 ; 酒店人力资源规划、工作分析与员工招聘 ; 酒店员工培训的特征、程序与方法 ; 酒店员工职业发展路径及其管理 ; 酒店用人机制、团队建设与劳动关系管理 ; 酒店绩效目标与绩效反馈 ; 酒店薪酬形式、设计与管理 ; 酒店员工工作秩序、工作空间与人际氛围管理。
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333
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@a普通高等学校旅游管理教材
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510
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1
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@aHotel human resources management@zeng
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@aF719.2@v5
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@a黄浏英@Ahuang liu ying@4编著
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@a周亚庆@Azhou ya qing@4编著
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20201012
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905
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@aZZLYZY@dF719.2@e646@f3
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| 酒店人力资源管理= Hotel human resources management/周亚庆, 黄浏英编著.-第2版.-北京：清华大学出版社，2019.12 |
| 269页；26cm |
| 使用对象：普通高等学校旅游管理教材 |
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| ISBN 978-7-302-54477-7：CNY49.80 |
| 本书以酒店人力资源开发与管理为主线, 注重理论性与实践性的有机融合, 注重系统性与前沿性的有机融合。该书的主要内容有: 酒店人力资源管理的基本内涵、发展态势与根本目标 ; 酒店人力资源规划、工作分析与员工招聘 ; 酒店员工培训的特征、程序与方法 ; 酒店员工职业发展路径及其管理 ; 酒店用人机制、团队建设与劳动关系管理 ; 酒店绩效目标与绩效反馈 ; 酒店薪酬形式、设计与管理 ; 酒店员工工作秩序、工作空间与人际氛围管理。 |
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正题名：酒店人力资源管理
索取号：F719.2/646
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1030598
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210305980
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十二楼书库/12W17B0303/
[索取号:F719.2/646]
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在馆
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架位导航
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2
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1030599
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210305999
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十二楼书库/12W17B0303/
[索取号:F719.2/646]
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在馆
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架位导航
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3
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1030600
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210306006
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十二楼书库/12W17B0303/
[索取号:F719.2/646]
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在馆
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架位导航
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