@a管人的真理@AGuan Ren De Zhen Li@f(美) 斯蒂芬 P. 罗宾斯著@d= The truth about managing people@fStephen P. Robbins@g慕云五, 尚玉钒译@zeng
205
@a第1版
210
@a北京@c机械工业出版社@d2013.07
215
@aX, 220页@d25cm
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@a据原书第3版译出
320
@a有书目 (第190-215页)
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@a快乐的员工就一定能干吗？为什么满意度和绩效不一定相关？有经验的领导者就更优秀吗？为什么“特质”不能预测员工的成功？为什么团队常常产生负协同效应？员工参与管理真的有用吗？管人的最好方法是什么？著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬 P. 罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“最好的”方法，内容包括经理人必须面对的工作：招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等，使本书成为一本管理者“必备用书”，它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。
500
10
@aTruth about managing people@mChinese
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0
@a领导学@ALing Dao Xue@j通俗读物
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@aC933@v5
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@a罗宾斯@ALuo Bin Si@g(Robbins, Stephen P.)@4著
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@a慕云五@AMu Yun Wu@4译
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0
@aCN@b郑州旅游职业学院@c20131220
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@aZZLYZY@dC933@e143@f5
管人的真理/(美) 斯蒂芬 P. 罗宾斯著= The truth about managing people/Stephen P. Robbins/慕云五, 尚玉钒译.-第1版.-北京：机械工业出版社，2013.07
X, 220页；25cm
ISBN 978-7-111-42093-4(精装)：CNY39.90
快乐的员工就一定能干吗？为什么满意度和绩效不一定相关？有经验的领导者就更优秀吗？为什么“特质”不能预测员工的成功？为什么团队常常产生负协同效应？员工参与管理真的有用吗？管人的最好方法是什么？著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬 P. 罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“最好的”方法，内容包括经理人必须面对的工作：招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等，使本书成为一本管理者“必备用书”，它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。
