|
000
|
01632nam 2200313 450
|
|
001
|
2637486174
|
|
010
|
|
@a978-7-111-78424-1@dCNY59.90
|
|
096
|
|
@aCN@b湖北三新2026102
|
|
100
|
|
@a20250823d2025 em y0chiy0120 ea
|
|
101
|
1
|
@achi@ceng
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aak z 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a人与数据:协同驱动业务变革@Aren yu shu ju@f(美) 托马斯·C. 雷德曼著@d= People and data@fThomas C. Redman@g吴志刚 ... [等] 译@zeng
|
|
205
|
|
@a1版
|
|
210
|
|
@a北京@c机械工业出版社@d2025.07
|
|
215
|
|
@axxiv, 163页@c图@d21cm
|
|
225
|
2
|
@a数字经济创新驱动与技术赋能丛书@Ashu zi jing ji chuang xin qu dong yu ji shu fu neng cong shu
|
|
304
|
|
@a题名页题: 吴志刚, 车春雷, 刘晨, 李天池, 吴晨辰等译
|
|
330
|
|
@a本书是一本创新性的探索之作, 包括3部分10章内容, 探讨了非数据专业人士与数据之间的关系, 以及这种关系如何促进组织的成功。本书详细解释了企业如何通过将数据融入业务的各个方面, 包括结构、文化和员工配置, 来激活数据的力量。通过这种方式, 组织内的所有层级员工都能够运用数据洞察力来改善业务表现。本书揭示了多数企业尚未充分利用数据带来的价值这一现状, 阐述了提高数据质量为何应当成为企业的首要任务, 如何解决部门间壁垒等阻碍因素, 以及如何提升整个员工队伍的能力, 从而最大化地发挥企业数据的价值。
|
|
410
|
0
|
@12001 @a数字经济创新驱动与技术赋能丛书
|
|
500
|
10
|
@aPeople and data : uniting to transform your business@mChinese
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@Aqi ye guan li@x数字化@x研究
|
|
690
|
|
@aF272.7@v5
|
|
701
|
1
|
@a雷德曼@Alei de man@g(Redman, Thomas C.)@4著
|
|
702
|
0
|
@a吴志刚@Awu zhi gang@4译
|
|
702
|
0
|
@a车春雷@Ache chun lei@4译
|
|
801
|
0
|
@aCN@b湖北三新@c20260625
|
|
905
|
|
@a10447@dF272.7@e314@f3
|
|
|
|
|
| |
| 人与数据:协同驱动业务变革/(美) 托马斯·C. 雷德曼著= People and data/Thomas C. Redman/吴志刚 ... [等] 译.-1版.-北京:机械工业出版社,2025.07 |
| xxiv, 163页:图;21cm.-(数字经济创新驱动与技术赋能丛书) |
| |
| |
| ISBN 978-7-111-78424-1:CNY59.90 |
| 本书是一本创新性的探索之作, 包括3部分10章内容, 探讨了非数据专业人士与数据之间的关系, 以及这种关系如何促进组织的成功。本书详细解释了企业如何通过将数据融入业务的各个方面, 包括结构、文化和员工配置, 来激活数据的力量。通过这种方式, 组织内的所有层级员工都能够运用数据洞察力来改善业务表现。本书揭示了多数企业尚未充分利用数据带来的价值这一现状, 阐述了提高数据质量为何应当成为企业的首要任务, 如何解决部门间壁垒等阻碍因素, 以及如何提升整个员工队伍的能力, 从而最大化地发挥企业数据的价值。 |
| ● |
正题名:人与数据:协同驱动业务变革
索取号:F272.7/314
 
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
1504433
|
215044333
|
十二楼书库/
[索取号:F272.7/314]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
1504434
|
215044342
|
十二楼书库/
[索取号:F272.7/314]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
1504435
|
215044351
|
十二楼书库/
[索取号:F272.7/314]
|
在馆
|
架位导航
|