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@a带团队一定要会游戏化思维：如何用游戏化思维管好新生代员工@Adai tuan dui yi ding yao hui you xi hua si wei@f殷俊岩, 刘露著
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@a第2版
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@a北京@c人民邮电出版社@d2025.07
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@a192页@c图@d21cm
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@a万章智库@Awan zhang zhi ku
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@a殷俊岩, 清华大学工商管理硕士, 企业管理讲师, 曾担任大型上市企业当代置业 (中国) 副总裁、区域总裁等职务, 现任长沙兴客控股集团联合创办者、副董事长, 具有丰富企业管理和团队建设经验。刘露, 正面管教家长讲师/学校讲师, 家庭教育指导师, 永乐阳光日托品牌创办者, 现任北京 永乐阳光教育咨询董事长, 具有丰富的企业运营、管理和团队建设经验。
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@a本书深度剖析游戏化管理的核心理念, 旨在解决当前工作形式单一、无法有效激发员工兴趣的困境。通过将游戏元素与机制巧妙融入非游戏情境, 该书激发员工的参与热情, 显著提升工作效率。作者运用生动的漫画形式, 将复杂的管理理论转化为直观易懂的画面与文字, 使读者在轻松愉快的氛围中深入理解并掌握游戏化管理的精髓。
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@12001 @a万章智库
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@a如何用游戏化思维管好新生代员工@Aru he yong you xi hua si wei guan hao xin sheng dai yuan gong
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x组织管理学
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@aF272.9@v5
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@a殷俊岩@Ayin jun yan@4著
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@aCN@b湖北三新@c20260626
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@a10447@dF272.9@e610@f3
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| 带团队一定要会游戏化思维：如何用游戏化思维管好新生代员工/殷俊岩, 刘露著.-第2版.-北京：人民邮电出版社，2025.07 |
| 192页：图；21cm.-(万章智库) |
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| ISBN 978-7-115-65913-2：CNY49.80 |
| 本书深度剖析游戏化管理的核心理念, 旨在解决当前工作形式单一、无法有效激发员工兴趣的困境。通过将游戏元素与机制巧妙融入非游戏情境, 该书激发员工的参与热情, 显著提升工作效率。作者运用生动的漫画形式, 将复杂的管理理论转化为直观易懂的画面与文字, 使读者在轻松愉快的氛围中深入理解并掌握游戏化管理的精髓。 |
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正题名：带团队一定要会游戏化思维:如何用游戏化思维管好新生代员工
索取号：F272.9/610
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1507508
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215075086
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十二楼书库/
[索取号:F272.9/610]
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在馆
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架位导航
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2
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1507509
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215075095
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十二楼书库/
[索取号:F272.9/610]
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在馆
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架位导航
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3
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1507510
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215075102
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十二楼书库/
[索取号:F272.9/610]
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在馆
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架位导航
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