|
000
|
01174nam 2200277 450
|
|
001
|
CAL 010040113494
|
|
005
|
20131221113936.04
|
|
010
|
|
@a978-7-121-19779-6@b简装@dCNY45.00
|
|
100
|
|
@a20130510d2013 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aak z 000yy
|
|
200
|
1
|
@a人才倍出@Aren cai bei chu@d= Talent duplication@e6M模型复制优秀核心人才@f胡八一著@Fhu ba yi zhu@zeng
|
|
205
|
|
@a第1版
|
|
210
|
|
@a北京@c电子工业出版社@d2013.05
|
|
215
|
|
@aXVIII, 325页@c图@d24cm
|
|
225
|
2
|
@a柏明顿管理丛书@Abai ming dun guan li cong shu
|
|
330
|
|
@a本书以八章的内容讲解了优秀核心人才复制的6M模型, 系统阐述了人才复制体系中的各个要点及建立方法, 理论结合案例应用, 并进行了相应的总结, 目的在于使企业管理者及人力资源管理人员于实践中掌握核心人才的任职资格体系的建立, 以及核心团队体系的维护。
|
|
410
|
0
|
@12001 @a柏明顿管理丛书
|
|
510
|
1
|
@aTalent duplication@zeng
|
|
517
|
1
|
@a6M模型复制优秀核心人才@A6M mo xing fu zhi you xiu he xin ren cai
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@Aqi ye guan li@x人事管理
|
|
690
|
|
@aF272.92@v5
|
|
701
|
0
|
@a胡八一@Ahu ba yi@4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@b郑州旅游职业学院@c20131221
|
|
905
|
|
@aZZLYZY@b20459154@dF272.92@e519@f1
|
|
|
|
|
| |
| 人才倍出= Talent duplication：6M模型复制优秀核心人才/胡八一著.-第1版.-北京：电子工业出版社，2013.05 |
| XVIII, 325页：图；24cm.-(柏明顿管理丛书) |
| |
| |
| ISBN 978-7-121-19779-6(简装)：CNY45.00 |
| 本书以八章的内容讲解了优秀核心人才复制的6M模型, 系统阐述了人才复制体系中的各个要点及建立方法, 理论结合案例应用, 并进行了相应的总结, 目的在于使企业管理者及人力资源管理人员于实践中掌握核心人才的任职资格体系的建立, 以及核心团队体系的维护。 |
| ● |
正题名：人才倍出
索取号：F272.92/519
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
0459154
|
204591548
|
十二楼书库/12E16B0506/
[索取号:F272.92/519]
|
在馆
|
架位导航
|
