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@a管人就是管心理@Aguan ren jiu shi guan xin li@e调节员工心态的心理学方法@f孙正元著@Fsun zheng yuan zhu
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@a第1版
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@a北京@c电子工业出版社@d2013.07
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@aXV,325页@d23cm
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@a管理学习力书架@Aguan li xue xi li shu jia@i管理心理学书系
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@a一个优秀的管理者应该注意到, 员工的心态也是一种生产力, 而且要充分发挥这种心态的正向功能。员工可能在某些时候情绪不高, 工作动力不足 ; 有时候他们对工作的看法不全面、不科学, 这使他们的工作态度不端正。一个管理者需要花费很多时间处理这些问题, 让员工保持积极健康的心态。在这个过程中, 管理水平高下立判。本书是为管理者解决这些问题的指导手册。在内容上, 本书归纳了组织管理活动中存在的各种心态问题, 并以心理学为依据给出了具体和详尽的行动方法。对管理者来说, 本书具有实实在在的指导价值。
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@12001 @a管理心理学书系
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@a调节员工心态的心理学方法@ATiao Jie Yuan Gong Xin Tai De Xin Li Xue Fang Fa
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| 管人就是管心理：调节员工心态的心理学方法/孙正元著.-第1版.-北京：电子工业出版社，2013.07 |
| XV,325页；23cm.-(管理学习力书架.管理心理学书系) |
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| ISBN 978-7-121-20550-7(简装)：CNY39.80 |
| 一个优秀的管理者应该注意到, 员工的心态也是一种生产力, 而且要充分发挥这种心态的正向功能。员工可能在某些时候情绪不高, 工作动力不足 ; 有时候他们对工作的看法不全面、不科学, 这使他们的工作态度不端正。一个管理者需要花费很多时间处理这些问题, 让员工保持积极健康的心态。在这个过程中, 管理水平高下立判。本书是为管理者解决这些问题的指导手册。在内容上, 本书归纳了组织管理活动中存在的各种心态问题, 并以心理学为依据给出了具体和详尽的行动方法。对管理者来说, 本书具有实实在在的指导价值。 |
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正题名：管人就是管心理
索取号：F272.92/531
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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0460382
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204603820
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十二楼书库/12E16B0602/
[索取号:F272.92/531]
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