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01713nam0 2200289 450
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659743
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20250706181816.30
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@a978-7-111-74422-1@dCNY59.00
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@a20240403d2024 em y0chiy50 ea
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@achi@cjpn
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@aCN@b110000
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@aa z 000yy
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@a没有领导力也能办到:30招破解职场难题@Amei you ling dao li ye neng ban dao:30 zhao po jie zhi chang nan ti@d= リ一ダーシップがなくてもできる@f(日) 大桥高广著@g陈广琪, 尹茜译@zjpn
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@a第1版
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@a北京@c机械工业出版社@d2024.03
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@aXIV, 213页@c图@d21cm
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@a由Nippon Jitsugyo Publishing Co., Ltd.通过BRADON CHINESE CREATIVE AGENCY LIMITED, HONGKONG授权出版
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@a大桥高广, 日本NC咨询股份有限公司董事长, 人事考核制度、管理层培训、职场改善专家。陈广琪, 已翻译图书24种 (包括中译日、日译中、英译中), 涉及领域包括佛教、童话、农业、军事、历史、游戏、管理学、心理学。尹茜, 热衷于笔译, 现译有4种图书, 涉及领域包括科普、社科、管理学、人文历史。
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@a职场上工作协调不顺畅最常见的问题就是上下沟通不良、横向信息传递不充分、团队作业不一致。在公司为了控制人力成本雇用的非正式员工人数增加的情况下, 团队的协调沟通、员工情绪等都是影响工作进展很关键的因素。这些问题或许能归咎于不具备领导能力的人在主导工作。作者提出了没有领导力的管理者解决以上职场难题的三个步骤, 即“探听”“共享”“改善”, 并列出了30种改善方法。本书对于新晋管理者而言, 是非常有帮助的指导手册。
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@aリ一ダーシップがなくてもできる@e「職場の問題」30の解决法@mChinese
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@a领导学@Aling dao xue
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@aC933@v5
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@a大桥高广@Ada qiao gao guang@4著
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@a陈广琪@Achen guang qi@4译
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@a尹茜@Ayin qian@4译
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@aCN@bHNMG@c20250706
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@aLYXY@dC933@e376@f3
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| 没有领导力也能办到:30招破解职场难题= リ一ダーシップがなくてもできる/(日) 大桥高广著/陈广琪, 尹茜译.-第1版.-北京：机械工业出版社，2024.03 |
| XIV, 213页：图；21cm |
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| ISBN 978-7-111-74422-1：CNY59.00 |
| 职场上工作协调不顺畅最常见的问题就是上下沟通不良、横向信息传递不充分、团队作业不一致。在公司为了控制人力成本雇用的非正式员工人数增加的情况下, 团队的协调沟通、员工情绪等都是影响工作进展很关键的因素。这些问题或许能归咎于不具备领导能力的人在主导工作。作者提出了没有领导力的管理者解决以上职场难题的三个步骤, 即“探听”“共享”“改善”, 并列出了30种改善方法。本书对于新晋管理者而言, 是非常有帮助的指导手册。 |
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正题名：没有领导力也能办到:30招破解职场难题
索取号：C933/376
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1416624
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214166249
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十楼书库/
[索取号:C933/376]
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在馆
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十楼书库/
[索取号:C933/376]
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十楼书库/
[索取号:C933/376]
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在馆
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架位导航
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