书目信息

书名: 经理人绩效管理指南:快速有效解决员工绩效问题 
作者: 布鲁斯 汉佩尔 拉蒙特 著 ;陈秋萍
出版信息: 北京   电子工业出版社  2012.09
开本页数: 24cm  13,240页
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.92
科图分类:
主题词: 企业管理--人力资源管理
电子资源:
ISBN: 978-7-121-18173-3
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    ISBN 978-7-121-18173-3(简装):CNY39.00
    本书不仅阐述了经理人一直在思考的员工绩效问题,如拖延、不服从和不当用语等,而且提供了一些快速有效解决员工绩效问题的具体方法,如绩效管理的四步模型、员工绩效问题沟通工具包、绩效管理工作表、制定计划并遵循计划、指导和发展表格、员工绩效谈话示例,以及拿来就用的实用技巧等。在应用这些具体方法时,可以根据实际情况进行适当的修改和扩展。
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正题名:经理人绩效管理指南:快速有效解决员工绩效问题     索取号:F272.92/440         预约/预借

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