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000
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01430nam0 22002891 450
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001
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348883
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005
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20210627152726.0
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@a978-7-115-54199-4@dCNY59.00
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@a20200730d2020 em y0chiy50 ea
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@achi
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@aCN@b110000
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@aa z 000yy
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@ar
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@a从HR到HRBP:成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能@Acong HRdao HRBP:cheng wei zhuan ye HRBPde qi da shi zhan chang jing yu ji ben ji neng@f王海著
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@a北京@c人民邮电出版社@d2020.07
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@a196页@c图@d21cm
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@a赢在人力资源系列图书@Aying zai ren li zi yuan xi lie tu shu
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@a普华经管 普华文化 MeetHR 大学合作用书
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@a王海, 曾在多家大型外资企业从事人力资源管理工作, 包括渣打银行、高露洁、欧莱雅、诺华制药、西安杨森和埃森哲等。
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@a作为人力资源三支柱之一, HRBP是人力资源部与业务部门沟通的桥梁。本书从业务场景出发, 讲述了HR成长为HRBP必修的七大技能, 包括根据企业经营战略做好招聘规划, 熟悉关键人才界定方法, 搭建人才梯队, 助力组织业务发展, 掌握提升团队绩效的激励方式以及低绩效员工的优化措施, 打造非职权影响力, 有效推动业务进程, 等等。
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@12001 @a赢在人力资源系列图书
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@a成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能@Acheng wei zhuan ye HRBPde qi da shi zhan chang jing yu ji ben ji neng
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x人力资源管理
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@aF272.92@v5
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@a王海@Awang hai@4著
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@aCN@bHNXY@c20210606
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@aLYXY@dF272.92@e825@f5
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| 从HR到HRBP:成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能/王海著.-北京:人民邮电出版社,2020.07 |
| 196页:图;21cm.-(赢在人力资源系列图书) |
| 普华经管 普华文化 MeetHR 大学合作用书 |
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| ISBN 978-7-115-54199-4:CNY59.00 |
| 作为人力资源三支柱之一, HRBP是人力资源部与业务部门沟通的桥梁。本书从业务场景出发, 讲述了HR成长为HRBP必修的七大技能, 包括根据企业经营战略做好招聘规划, 熟悉关键人才界定方法, 搭建人才梯队, 助力组织业务发展, 掌握提升团队绩效的激励方式以及低绩效员工的优化措施, 打造非职权影响力, 有效推动业务进程, 等等。 |
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正题名:从HR到HRBP:成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能
索取号:F272.92/825
 
预约/预借
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登录号
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条形码
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状态
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备注
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1037607
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210376074
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十二楼书库/12E17A0405/
[索取号:F272.92/825]
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在馆
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2
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1037608
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210376083
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十二楼书库/12E17A0405/
[索取号:F272.92/825]
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十二楼书库/12E17A0405/
[索取号:F272.92/825]
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十二楼书库/12E17A0405/
[索取号:F272.92/825]
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十二楼书库/12E17A0405/
[索取号:F272.92/825]
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