书目信息

书名: 从HR到HRBP:成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能 
作者: 王海
出版信息: 北京   人民邮电出版社  2020.07
开本页数: 21cm  196页
丛书名: 赢在人力资源系列图书
单 册:
中图分类: F272.92
科图分类:
主题词: 企业管理--qi ye guan li--人力资源管理
电子资源:
ISBN: 978-7-115-54199-4
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314    @a王海, 曾在多家大型外资企业从事人力资源管理工作, 包括渣打银行、高露洁、欧莱雅、诺华制药、西安杨森和埃森哲等。
330    @a作为人力资源三支柱之一, HRBP是人力资源部与业务部门沟通的桥梁。本书从业务场景出发, 讲述了HR成长为HRBP必修的七大技能, 包括根据企业经营战略做好招聘规划, 熟悉关键人才界定方法, 搭建人才梯队, 助力组织业务发展, 掌握提升团队绩效的激励方式以及低绩效员工的优化措施, 打造非职权影响力, 有效推动业务进程, 等等。
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    从HR到HRBP:成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能/王海著.-北京:人民邮电出版社,2020.07
    196页:图;21cm.-(赢在人力资源系列图书)
    普华经管 普华文化 MeetHR 大学合作用书
    
    ISBN 978-7-115-54199-4:CNY59.00
    作为人力资源三支柱之一, HRBP是人力资源部与业务部门沟通的桥梁。本书从业务场景出发, 讲述了HR成长为HRBP必修的七大技能, 包括根据企业经营战略做好招聘规划, 熟悉关键人才界定方法, 搭建人才梯队, 助力组织业务发展, 掌握提升团队绩效的激励方式以及低绩效员工的优化措施, 打造非职权影响力, 有效推动业务进程, 等等。
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