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@a本书分别从岗位分析目的与作用、岗位分析的内容与前提、 岗位分析的方法、岗位分析的实施流程、职务说明书的编写、岗位评价的概述与评价方法、岗位评价的操作流程、岗位分析与岗位评价的结果运用等方面, 介绍老HRD对岗位管理的经验。
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| 老HRD手把手教你做岗位管理/杨刚祥, 胡光敏著.-北京：中国法制出版社，2015.11 |
| 278页；25cm.-(老HRD手把手系列丛书) |
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| ISBN 978-7-5093-6650-9：CNY48.00 |
| 本书分别从岗位分析目的与作用、岗位分析的内容与前提、 岗位分析的方法、岗位分析的实施流程、职务说明书的编写、岗位评价的概述与评价方法、岗位评价的操作流程、岗位分析与岗位评价的结果运用等方面, 介绍老HRD对岗位管理的经验。 |
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正题名：老HRD手把手教你做岗位管理
索取号：F272.92/872
预约/预借
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十二楼书库/12E17A0602/
[索取号:F272.92/872]
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[索取号:F272.92/872]
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