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@a本书共分五章。第一章介绍阐述人力资源后发优势的内涵, 第二章分析发展中国家存在着的人力资源后发劣势、优势及可能存在的陷阱等 ; 第三章分析分析发展中国家存在的人力资本质量差距, 以及发挥人力资本后发优势的紧迫性 ; 第四章探讨了人力资本后发优势的实现途径 ; 第五章探讨了如何保证人力资源后发优势的发挥。
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| 人力资源后发优势/陈忠斌著.-第1版.-北京：科学出版社，2014.01 |
| 201页：图；24cm |
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| ISBN 978-7-03-039604-4(简装)：CNY55.00 |
| 本书共分五章。第一章介绍阐述人力资源后发优势的内涵, 第二章分析发展中国家存在着的人力资源后发劣势、优势及可能存在的陷阱等 ; 第三章分析分析发展中国家存在的人力资本质量差距, 以及发挥人力资本后发优势的紧迫性 ; 第四章探讨了人力资本后发优势的实现途径 ; 第五章探讨了如何保证人力资源后发优势的发挥。 |
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正题名：人力资源后发优势
索取号：F243/10
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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0701669
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207016691
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一楼密集书库A区/
[索取号:F243/10]
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在馆
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架位导航
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2
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0701670
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207016708
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一楼密集书库A区/
[索取号:F243/10]
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在馆
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架位导航
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3
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0701671
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207016717
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十二楼书库/12E10A0104/
[索取号:F243/10]
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在馆
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架位导航
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4
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十二楼书库/12E10A0104/
[索取号:F243/10]
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在馆
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架位导航
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5
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十二楼书库/12E10A0104/
[索取号:F243/10]
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在馆
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架位导航
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