书目信息

书名: 组织行为学 
作者: 陈春花 曹洲涛 宋一晓 苏涛 编著
出版信息: 北京   机械工业出版社  2024.12
开本页数: 26cm  XV, 396页
丛书名: 文渊·管理学系列
单 册:
中图分类: C936
科图分类:
主题词: 组织行为学--zu zhi xing wei xue
电子资源:
ISBN: 978-7-111-76588-2
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304    @a题名页题其余责任者: 曹洲涛, 宋一晓, 苏涛
314    @a陈春花, 管理学者, 新华都商学院理事长, 出版《领先之道》《管理的常识》《经营的本质》《协同共生论》等著作三十多部, 发表核心期刊论文百余篇, 获得教育部高等学校人文社会科学优秀著作奖、《出版人》年度作者奖以及《财富》“中国最具影响力的50位商界领袖”称号等荣誉。
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330    @a在今天的组织管理中, 四个最基本的关系: 个人与目标的关系、个人与组织的关系、组织与环境的关系以及组织与变化的关系, 都完全改变了。随之而来的新范式必然也将逐渐融入组织行为学的经典框架, 本书不仅强调对基本概念和理论的准确把握, 更突出对环境的分析, 以及新环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值。组织管理的核心价值, 需要回归到组织赋能与激活人, 以响应“现实”组织的特征。本书不仅融入了大量实际案例, 以阐释组织行为学的主要管理理论、核心问题和现实管理中的应用场景, 还通过团队练习、网络练习、自我测试等增强可读性、趣味性与实用性。
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    组织行为学= Organizational behavior/陈春花 ... [等] 编著.-第5版.-北京:机械工业出版社,2024.12
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    ISBN 978-7-111-76588-2:CNY69.00
    在今天的组织管理中, 四个最基本的关系: 个人与目标的关系、个人与组织的关系、组织与环境的关系以及组织与变化的关系, 都完全改变了。随之而来的新范式必然也将逐渐融入组织行为学的经典框架, 本书不仅强调对基本概念和理论的准确把握, 更突出对环境的分析, 以及新环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值。组织管理的核心价值, 需要回归到组织赋能与激活人, 以响应“现实”组织的特征。本书不仅融入了大量实际案例, 以阐释组织行为学的主要管理理论、核心问题和现实管理中的应用场景, 还通过团队练习、网络练习、自我测试等增强可读性、趣味性与实用性。
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正题名:组织行为学     索取号:C936/241         预约/预借

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