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@ a马斯洛论管理@ Ama si luo lun guan li@ f(美) 亚伯拉罕·马斯洛, 德博拉 C. 斯蒂芬斯, 加里·海尔著@ d= Maslow on management@ fAbraham H. Maslow, Deborah C. Stephens, Gary Heil@ g邵冲, 苏曼译@ zeng
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@ a本书中文简体字版由John Wiley & Sons公司授权机械工业出版社在全球独家出版发行
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@ a心理学大师马斯洛在20世纪40年代提出的需要层次理论对企业与管理的影响深远, 至今方兴未艾。在马斯洛的心目中, 社会越健全, 经理人心理越健康, 员工心理也越健康, 生产力也越高, 企业也越健全, 社会便更健全。他的管理哲学精义是: 我们越注重企业的人性面, 就越接近心灵的本质和生命的意义。马斯洛虽然推崇人性化管理, 却不过分强调僵化的民主教条。他认为最合适的领袖人选, 应是最有能力解决问题、完成任务的人, 因此, 优秀的领导人必须专注于客观的环境条件、勇于说“不”、有决断力及在必要时抗争的勇气。马斯洛不是先知, 他只是个诚实的心理学家, 他的伟大在于他有勇气不断地质疑传统。他以一般人为研究对象, 探索人性的真实面, 这对人心的鼓舞非常大。本书绝版了几十年的好书如今重见天日, 它仍然蕴涵了许多超越时空的智慧, 即使在今天读来, 也依然富有启示意义。
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马斯洛论管理/(美) 亚伯拉罕·马斯洛, 德博拉 C. 斯蒂芬斯, 加里·海尔著= Maslow on management/Abraham H. Maslow, Deborah C. Stephens, Gary Heil/邵冲, 苏曼译.-第1版.-北京：机械工业出版社，2013.5 295页；24cm.-(华章经典.管理) 珍藏版.-使用对象：一般读者 ISBN 978-7-111-42247-1(简装)：CNY50.00 心理学大师马斯洛在20世纪40年代提出的需要层次理论对企业与管理的影响深远, 至今方兴未艾。在马斯洛的心目中, 社会越健全, 经理人心理越健康, 员工心理也越健康, 生产力也越高, 企业也越健全, 社会便更健全。他的管理哲学精义是: 我们越注重企业的人性面, 就越接近心灵的本质和生命的意义。马斯洛虽然推崇人性化管理, 却不过分强调僵化的民主教条。他认为最合适的领袖人选, 应是最有能力解决问题、完成任务的人, 因此, 优秀的领导人必须专注于客观的环境条件、勇于说“不”、有决断力及在必要时抗争的勇气。马斯洛不是先知, 他只是个诚实的心理学家, 他的伟大在于他有勇气不断地质疑传统。他以一般人为研究对象, 探索人性的真实面, 这对人心的鼓舞非常大。本书绝版了几十年的好书如今重见天日, 它仍然蕴涵了许多超越时空的智慧, 即使在今天读来, 也依然富有启示意义。 ●
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1
0482025
204820257
十楼书库/10W23B0701/
[索取号:C93/127]
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2
0482026
204820266
十楼书库/10W23B0701/
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