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@a带人的艺术@Adai ren de yi shu@f(日) 吉田幸弘著@g曹倩译
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@a成都@c天地出版社@d2022.10
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@a224页@c图@d19cm
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@a吉田幸弘, 日本人才培养顾问, 高管教练, 沟通培训师, Refresh Communications公司代表。
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@a这是一本管理类图书。本书从日常工作细节入手, 指出管理者要从观念意识上做出转变, 如从“服从型管理者”变为“服务型管理者”、从“命令”改为“商谈”, 并在实际工作中做出行为上的转变, 如对人的态度不因表现而异、不使用模棱两可的词、找到团队中的“次级管理者”等, 让管理者逐步实现将工作的九成交给下属, 以腾出充裕的时间, 做更重要的事, 发挥更重要的价值。吉田幸弘, 日本沟通培训师, 曾就职于某大型旅游代理公司, 先后在学校、外企、广告代理公司担任管理者。他采用独特的培训方法, 为经营者和中层管理者提供人才培养、销售额提升等方面的咨询服务。曹倩, 本科就读于大连外国语大学, 于日本取得了日语教育
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@a企业领导学研究者
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@aF272.91@v5
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| 带人的艺术/(日) 吉田幸弘著/曹倩译.-成都:天地出版社,2022.10 |
| 224页:图;19cm |
| 使用对象:企业领导学研究者 |
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| ISBN 978-7-5455-7235-3:CNY56.00 |
| 这是一本管理类图书。本书从日常工作细节入手, 指出管理者要从观念意识上做出转变, 如从“服从型管理者”变为“服务型管理者”、从“命令”改为“商谈”, 并在实际工作中做出行为上的转变, 如对人的态度不因表现而异、不使用模棱两可的词、找到团队中的“次级管理者”等, 让管理者逐步实现将工作的九成交给下属, 以腾出充裕的时间, 做更重要的事, 发挥更重要的价值。吉田幸弘, 日本沟通培训师, 曾就职于某大型旅游代理公司, 先后在学校、外企、广告代理公司担任管理者。他采用独特的培训方法, 为经营者和中层管理者提供人才培养、销售额提升等方面的咨询服务。曹倩, 本科就读于大连外国语大学, 于日本取得了日语教育 |
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正题名:带人的艺术
索取号:F272.91/370
 
预约/预借
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登录号
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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212955202
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十二楼书库/12E16A0202/
[索取号:F272.91/370]
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在馆
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十二楼书库/12E16A0202/
[索取号:F272.91/370]
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十二楼书库/12E16A0202/
[索取号:F272.91/370]
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在馆
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