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@ a高难度沟通：如何应对职场高冲突对话@ Agao nan du gou tong@ e@ f(美) 保罗·L. 马西亚诺著@ d= Let's talk about it@ eturning confrontation into collaboration at work@ fPaul L. Marciano@ g翁涛译@ zeng
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@ axvi, 255页@ d21cm
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@ a本授权中文简体字翻译版由麦格劳-希尔教育出版公司和机械工业出版社合作出版
314
@ a保罗·L. 马西亚诺博士是职场沟通研究方面的权威。他在耶鲁大学获得临床心理学博士学位, 专门研究行为矫正和动机。保罗曾在普林斯顿大学任教, 教授领导力、组织心理学和调查方法等课程。
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@ a如果人们能够熟练地掌握高难度对话的技能, 那么职场中和生活中的许多冲突是可以被解决或提前阻止的。在这本书中, 你将了解到导致我们思维系统性扭曲的无意识认知偏差, 以及面对不同的人格类型时, 我们应如何有效处理高难度对话。你将发现语言真正的力量, 学习具体的沟通策略和技巧。
333
@ a本书适用于职场人士
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@ aLet's talk about it : turning confrontation into collaboration at work@ mChinese
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高难度沟通：如何应对职场高冲突对话/(美) 保罗·L. 马西亚诺著= Let's talk about it：turning confrontation into collaboration at work/Paul L. Marciano/翁涛译.-北京：机械工业出版社，2022.09 xvi, 255页；21cm 使用对象：本书适用于职场人士 ISBN 978-7-111-70932-9：CNY59.80 如果人们能够熟练地掌握高难度对话的技能, 那么职场中和生活中的许多冲突是可以被解决或提前阻止的。在这本书中, 你将了解到导致我们思维系统性扭曲的无意识认知偏差, 以及面对不同的人格类型时, 我们应如何有效处理高难度对话。你将发现语言真正的力量, 学习具体的沟通策略和技巧。 ●
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