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@a胜任力模型开发与应用@Asheng ren li mo xing kai fa yu ying yong@d= Competency model development and application:基于胜任力的人力资源体系构建最佳实践@f水藏玺, 向荣, 刘洪良著@zeng
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@a北京@c中国经济出版社@d2019.07
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@a249页@c图@d26cm
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@a有书目 (第241-242页)
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@a本书共分为3篇, 11章。首先, 本书系统梳理了胜任力模型的基本内涵、历史发展以及国内企业胜任力模型应用现状 ; 其次, 在已有研究的基础上, 运用胜任力的三个要素, 分析了企业构建胜任力模型的方法 ; 最后, 从实际操作的角度出发, 详细阐述了胜任力模型在任职资格体系、人力资源规划、员工甄选与招聘、员工培训与发展、员工绩效评价、薪酬激励体系设计等六个方面的实践应用, 为企业构建符合自身发展需求的人力资源管理体系提供指导。
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@aCompetency model development and application@zeng
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@a基于胜任力的人力资源体系构建最佳实践@Aji yu sheng ren li de ren li zi yuan ti xi gou jian zui jia shi jian
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| 胜任力模型开发与应用= Competency model development and application:基于胜任力的人力资源体系构建最佳实践/水藏玺, 向荣, 刘洪良著.-北京：中国经济出版社，2019.07 |
| 249页：图；26cm |
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| ISBN 978-7-5136-5770-9：CNY68.00 |
| 本书共分为3篇, 11章。首先, 本书系统梳理了胜任力模型的基本内涵、历史发展以及国内企业胜任力模型应用现状 ; 其次, 在已有研究的基础上, 运用胜任力的三个要素, 分析了企业构建胜任力模型的方法 ; 最后, 从实际操作的角度出发, 详细阐述了胜任力模型在任职资格体系、人力资源规划、员工甄选与招聘、员工培训与发展、员工绩效评价、薪酬激励体系设计等六个方面的实践应用, 为企业构建符合自身发展需求的人力资源管理体系提供指导。 |
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正题名：胜任力模型开发与应用
索取号：F272.92/977
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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1462760
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214627607
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/977]
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在馆
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架位导航
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2
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1462761
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/977]
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在馆
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十二楼书库/
[索取号:F272.92/977]
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在馆
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架位导航
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