|
000
|
00878nam0 2200229 450
|
|
001
|
0114004737
|
|
005
|
20140924130540.7
|
|
010
|
|
@a978-7-5129-0238-1@dCNY20.00
|
|
100
|
|
@a20140902d2011 em y0chiy0110 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN
|
|
105
|
|
@af z 000zy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a中国公共部门领导力素质模型实证研究@AZhong Guo Gong Gong Bu Men Ling Dao Li Su Zhi Mo Xing Shi Zheng Yan Jiu @f陈小平著
|
|
210
|
|
@a北京@c中国人事出版社@d2011.01
|
|
215
|
|
@a317页@d21cm
|
|
330
|
|
@a本书共分七章,内容包括:基本理论与研究假设提出、领导力素质模型探索、领导力素质模型验证、领导力素质模型重要性差异检验、领导力素质模型有效性分析等。
|
|
606
|
0
|
@a政治、法律@x中国政治@x国家行政管理@x国家机关工作与人事管理@x国家机关工作
|
|
690
|
|
@aD630.1@v5
|
|
701
|
0
|
@a陈小平@AChen Xiao Ping @4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@b郑州旅游职业学院@c20140902
|
|
905
|
|
@aZZLYZY@dD630.1@e63@f5
|
|
|
|
|
| |
| 中国公共部门领导力素质模型实证研究/陈小平著.-北京:中国人事出版社,2011.01 |
| 317页;21cm |
| |
| |
| ISBN 978-7-5129-0238-1:CNY20.00 |
| 本书共分七章,内容包括:基本理论与研究假设提出、领导力素质模型探索、领导力素质模型验证、领导力素质模型重要性差异检验、领导力素质模型有效性分析等。 |
| ● |
正题名:中国公共部门领导力素质模型实证研究
索取号:D630.1/63
 
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
0738739
|
207387399
|
一楼密集书库A区/
[索取号:D630.1/63]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
0738740
|
207387406
|
一楼密集书库A区/
[索取号:D630.1/63]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
0738741
|
207387415
|
十一楼书库/11E06A0605/
[索取号:D630.1/63]
|
在馆
|
架位导航
|
|
4
|
0738742
|
207387424
|
十一楼书库/11E06A0605/
[索取号:D630.1/63]
|
在馆
|
架位导航
|
|
5
|
0738743
|
207387433
|
十一楼书库/11E06A0605/
[索取号:D630.1/63]
|
在馆
|
架位导航
|