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@a民营企业金字塔结构对超额薪酬与薪酬辩护影响的研究@Amin ying qi ye jin zi ta jie gou dui chao e xin chou yu xin chou bian hu ying xiang de yan jiu@f柳志南著
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@a北京@c经济科学出版社@d2020.10
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@a199页@c图@d24cm
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@a2020年度大连外国语大学学科建设专项经费资助出版
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@a柳志南, 注册会计师。
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@a有书目 (第182-197页)
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@a本书聚焦于民营企业集团的研究视角, 探讨金字塔结构层级对底层企业高管超额薪酬及其薪酬辩护的影响。基于2004-2015年中国A股的民营上市公司数据, 聚焦于金字塔结构、超额薪酬、薪酬辩护与薪酬委员会的研究进展。
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@a民营企业@Amin ying qi ye@x工资管理@x研究@y中国
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@a柳志南,@Aliu zhi nan@f1986-@4著
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@aLYXY@dF279.245@e156@f3
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| 民营企业金字塔结构对超额薪酬与薪酬辩护影响的研究/柳志南著.-北京：经济科学出版社，2020.10 |
| 199页：图；24cm |
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| ISBN 978-7-5218-1754-6：CNY68.00 |
| 本书聚焦于民营企业集团的研究视角, 探讨金字塔结构层级对底层企业高管超额薪酬及其薪酬辩护的影响。基于2004-2015年中国A股的民营上市公司数据, 聚焦于金字塔结构、超额薪酬、薪酬辩护与薪酬委员会的研究进展。 |
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正题名：民营企业金字塔结构对超额薪酬与薪酬辩护影响的研究
索取号：F279.245/156
预约/预借
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状态
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备注
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十二楼书库/
[索取号:F279.245/156]
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[索取号:F279.245/156]
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十二楼书库/
[索取号:F279.245/156]
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