|
000
|
01132nam0 2200301 450
|
|
001
|
37246
|
|
005
|
20110909161011.60
|
|
010
|
|
@a7-5064-3181-5@b简装@dCNY26.00
|
|
099
|
|
@aCAL 012005016824
|
|
100
|
|
@a20050307d2005 em y0chiy0121 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@ay z 000yy
|
|
200
|
1
|
@a接班人计划@AJie Ban Ren Ji Hua@e第一本最适合本土企业基业常青的教科书@f杨婕编著
|
|
205
|
|
@a第1版
|
|
210
|
|
@a北京@c中国纺织出版社@d2005.01
|
|
215
|
|
@a253页@d21cm
|
|
300
|
|
@a企业精英必读手册
|
|
312
|
|
@a并列题名取自封面
|
|
330
|
|
@a目前，国内相当一部分企业都面临着接班人之忧，包括海尔、华为这样的顶级企业，都说“强将手下无弱兵”，但企业如果真的出现这种“断代”现象该怎么办呢？做好周详的接班人计划是非常有必要的。本书回答了企业的接班人计划该怎样进行这个问题。
|
|
510
|
0
|
@aThe plan of successor@zeng
|
|
517
|
0
|
@a第一本最适合本土企业基业常青的教科书@ADi Yi Ben Zui Shi He Ben Tu Qi Ye Ji Ye Chang Qing De Jiao Ke Shu
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@AQi Ye Guan Li
|
|
690
|
|
@aF270@v4
|
|
701
|
0
|
@a杨婕@AYang Jie@4编著
|
|
801
|
0
|
@aCN@bNMU@c20110909
|
|
905
|
|
@aBRD@dF270@e164
|
|
998
|
|
@aNMU
|
|
|
|
|
| |
| 接班人计划：第一本最适合本土企业基业常青的教科书/杨婕编著.-第1版.-北京：中国纺织出版社，2005.01 |
| 253页；21cm |
| 企业精英必读手册.-←并列题名：The plan of successor |
| |
| ISBN 7-5064-3181-5(简装)：CNY26.00 |
| 目前，国内相当一部分企业都面临着接班人之忧，包括海尔、华为这样的顶级企业，都说“强将手下无弱兵”，但企业如果真的出现这种“断代”现象该怎么办呢？做好周详的接班人计划是非常有必要的。本书回答了企业的接班人计划该怎样进行这个问题。 |
| ● |
正题名：接班人计划
索取号：F270/164
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
0125717
|
201257175
|
十二楼书库/12E11A0706/
[索取号:F270/164]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
0125718
|
201257184
|
十二楼书库/12E11A0706/
[索取号:F270/164]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
0125719
|
201257193
|
十二楼书库/12E11A0706/
[索取号:F270/164]
|
在馆
|
架位导航
|
|
4
|
0125720
|
201257200
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F270/164]
|
在馆
|
架位导航
|
|
5
|
0125721
|
201257219
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F270/164]
|
在馆
|
架位导航
|
|
6
|
0213176
|
202131763
|
十二楼书库/12E11A0706/
[索取号:F270/164]
|
在馆
|
架位导航
|
|
7
|
0213177
|
202131772
|
十二楼书库/12E11A0706/
[索取号:F270/164]
|
在馆
|
架位导航
|
|
8
|
0213178
|
202131781
|
十二楼书库/12E11A0706/
[索取号:F270/164]
|
在馆
|
架位导航
|
|
9
|
0213179
|
202131790
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F270/164]
|
在馆
|
架位导航
|
|
10
|
0213181
|
202131816
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F270/164]
|
在馆
|
架位导航
|
