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@a赋能@Afu neng@e打造快速应变的敏捷组织@f(英) 卡里姆·哈伯特著@d= The 6 enablers of business agility@ehow to thrive in anuncertain world@fKarim Harbott@g谭群译@zeng
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@a北京@c中国广播影视出版社@d2023.03
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@a14, 205页@c图@d22cm
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@a卡里姆·哈伯特 (Karim Harbott), 世界领先的商业敏捷和领导力顾问、创新教练、作家和知名演讲人。谭群, 厦门大学副教授, 英国杜伦大学 (Durham University) 营销学博士。曾获2014年全校最佳博士论文奖 (Best Thesis Prize), 目前的主要研究方向包括国际营销战略, 中国对外直接投资企业的进入、发展和退出战略。
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@a本书作者认为快速应变的敏捷组织需要关注6个方面: 领导和管理、组织文化、组织结构、人员和敬业度、治理方法和投资方式、工作方式。作者探讨了这6个方面的背后原理, 并在最后一章通过画布把它们整合到一起, 指导组织开展高级别的变革和转型。这不是一本写敏捷技术的工具书, 而是一本敏捷思维的管理书, 更侧重于敏捷思维、原则和模式。作者认为敏捷不再仅限于技术部门, 而应该是组织的指导思想。书中总结了提高组织敏捷性的重要因素及其原理, 同时还梳理了各种管理流派的思想, 堪称是一本百年管理思想简史。
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@a6 enablers of business agility : how to thrive in anuncertain world@mChinese
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@a企业管理@Aqi ye guan li@x组织管理
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@aCN@b郑州旅游职业学院@c20240729
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| 赋能：打造快速应变的敏捷组织/(英) 卡里姆·哈伯特著= The 6 enablers of business agility：how to thrive in anuncertain world/Karim Harbott/谭群译.-北京：中国广播影视出版社，2023.03 |
| 14, 205页：图；22cm |
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| ISBN 978-7-5043-8997-8：CNY69.00 |
| 本书作者认为快速应变的敏捷组织需要关注6个方面: 领导和管理、组织文化、组织结构、人员和敬业度、治理方法和投资方式、工作方式。作者探讨了这6个方面的背后原理, 并在最后一章通过画布把它们整合到一起, 指导组织开展高级别的变革和转型。这不是一本写敏捷技术的工具书, 而是一本敏捷思维的管理书, 更侧重于敏捷思维、原则和模式。作者认为敏捷不再仅限于技术部门, 而应该是组织的指导思想。书中总结了提高组织敏捷性的重要因素及其原理, 同时还梳理了各种管理流派的思想, 堪称是一本百年管理思想简史。 |
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正题名：赋能
索取号：F272.9/524
预约/预借
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登录号
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条形码
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状态
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备注
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十二楼书库/
[索取号:F272.9/524]
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十二楼书库/
[索取号:F272.9/524]
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