|
000
|
01554nam 2200349 450
|
|
005
|
20131006112054.23
|
|
010
|
|
@a978-7-111-42263-1@b简装@dCNY45.00
|
|
100
|
|
@a20130606d2013 em y0chiy0121 ea
|
|
101
|
1
|
@achi@ceng
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aa z 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a组织@Azu zhi@d= Organizations@f(美) 詹姆斯 G. 马奇, 赫伯特·A. 西蒙著@g邵冲译@zeng
|
|
205
|
|
@a第1版
|
|
210
|
|
@a北京@c机械工业出版社@d2013.05
|
|
215
|
|
@axxxviii, 227页@d24cm
|
|
225
|
2
|
@a华章经典@Ahua zhang jing dian@i管理
|
|
300
|
|
@a珍藏版
|
|
305
|
|
@a译自原书第2版
|
|
306
|
|
@a本书中文简体字版由Blackwell Publishers授权机械工业出版社在全球独家出版发行
|
|
320
|
|
@a有书目 (第188-227页)
|
|
330
|
|
@a本书的出版宣告了组织作为一个独立研究领域的诞生。马奇和西蒙是决策理论学派的两位大师, 本书作为他们的唯一合著, 备受关注和引述。由于竞争、合作、人类认知和情感、外部环境等因素的影响, 对组织过程的控制较为有限。而组织的参与者们尽可能以容易复制的方式来应对这些限制, 本书的焦点正是这种复杂的组织行为。尽管大多数组织有等级制度, 但组织过程绝不能单纯依靠命令和权力来完成。所以本书自始至终关注的恰是决策而非等级。这也是现代组织和管理重要的一环。
|
|
333
|
|
@a相关读者
|
|
410
|
0
|
@12001 @a华章经典@i管理
|
|
500
|
10
|
@aOrganizations@mChinese
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@Aqi ye guan li@x组织管理学
|
|
690
|
|
@aF272.9@v5
|
|
701
|
1
|
@a西蒙@Axi meng@g(Simon, Herbert A.)@4著
|
|
701
|
1
|
@a马奇@Ama qi@g(March, James G.)@4著
|
|
702
|
0
|
@a邵冲@Ashao chong@4译
|
|
801
|
0
|
@aCN@b郑州旅游职业学院@c20131001
|
|
905
|
|
@aZZLYZY@dF272.9@e127@f5
|
|
|
|
|
| |
| 组织= Organizations/(美) 詹姆斯 G. 马奇, 赫伯特·A. 西蒙著/邵冲译.-第1版.-北京：机械工业出版社，2013.05 |
| xxxviii, 227页；24cm.-(华章经典.管理) |
| 珍藏版.-使用对象：相关读者 |
| |
| ISBN 978-7-111-42263-1(简装)：CNY45.00 |
| 本书的出版宣告了组织作为一个独立研究领域的诞生。马奇和西蒙是决策理论学派的两位大师, 本书作为他们的唯一合著, 备受关注和引述。由于竞争、合作、人类认知和情感、外部环境等因素的影响, 对组织过程的控制较为有限。而组织的参与者们尽可能以容易复制的方式来应对这些限制, 本书的焦点正是这种复杂的组织行为。尽管大多数组织有等级制度, 但组织过程绝不能单纯依靠命令和权力来完成。所以本书自始至终关注的恰是决策而非等级。这也是现代组织和管理重要的一环。 |
| ● |
正题名：组织
索取号：F272.9/127
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
0364251
|
203642512
|
十二楼书库/12E15A0205/
[索取号:F272.9/127]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
0364252
|
203642521
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F272.9/127]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
0364253
|
203642530
|
十二楼书库/12E15A0205/
[索取号:F272.9/127]
|
在馆
|
架位导航
|
|
4
|
0364254
|
203642549
|
十二楼书库/12E15A0205/
[索取号:F272.9/127]
|
在馆
|
架位导航
|
|
5
|
0364255
|
203642558
|
一楼密集书库A区/
[索取号:F272.9/127]
|
在馆
|
架位导航
|
