书目信息

书名: 团队激励36计 
作者: 黄景 李静
出版信息: 北京   电子工业出版社  2024.01
开本页数: 22cm  329页
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.92
科图分类:
主题词: 企业管理--qi ye guan li--人事管理--激励
电子资源:
ISBN: 9787121465369
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314    @a黄景, 作为可复制领导力研究院创始人之一, 与樊登搭档授课, 培养了近900位领导力授权讲师。李静, 曾任上市公司人力资源总监, 近10年人力资源管理经验, 在管理者领导力培训、战略性人力资源管理、激活组织的绩效激励设计等方面有丰富的经验。
330    @a本书介绍36个管理工具, 5大激励系统, 包括个体激励系统、岗位激励系统、规则激励系统、氛围激励系统、负向激励系统。主要内容包括: 双赢目标: 如何让员工把公司的目标当成自己的事 ; 用人所长: 如何让员工优势最大化 ; 辅导有方: 如何让员工走上成长快车道等。
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    团队激励36计/黄景, 李静著.-北京:电子工业出版社,2024.01
    329页:图;22cm
    
    
    ISBN 9787121465369 (精装):CNY79.80
    本书介绍36个管理工具, 5大激励系统, 包括个体激励系统、岗位激励系统、规则激励系统、氛围激励系统、负向激励系统。主要内容包括: 双赢目标: 如何让员工把公司的目标当成自己的事 ; 用人所长: 如何让员工优势最大化 ; 辅导有方: 如何让员工走上成长快车道等。
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