|
000
|
01275nam0 2200289 450
|
|
001
|
202025000260
|
|
005
|
20250701143102.0
|
|
010
|
|
@a978-7-201-16944-6@dCNY59.80
|
|
092
|
|
@aCN@bRt964-2584
|
|
100
|
|
@a20250701d2021 em y0chiy50 ea
|
|
101
|
1
|
@achi@ceng
|
|
102
|
|
@aCN@b120000
|
|
105
|
|
@aa a 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a多样性团队@Aduo yang xing tuan dui@d= Rebel ideas: the power diverse thinking@f(英) 马修·萨伊德著@g季丽婷译@zeng
|
|
210
|
|
@a天津@c天津人民出版社@d2021.01
|
|
215
|
|
@a249页@c图@d23cm
|
|
314
|
|
@a马修·萨伊德, 商业畅销书作家。季丽婷, 湖畔大学学习专家。
|
|
320
|
|
@a有书目 (第236-249页)
|
|
330
|
|
@a本书是一部关于如何建立高效运作团队的经管类图书, 阐述了多样性团队在企业运营和发展过程中的重要作用。作者首先提出了“多样性团队”的概念, 即建立成员的思维方式、知识背景等各不相同的团队。之后围绕这一概念, 分析了为什么“多样性团队”最有生命力、如何建立这样的团队、如何在企业的运营管理中运用这样的团队, 以及如何保持团队生命力等问题。
|
|
500
|
10
|
@aRebel ideas: the power diverse thinking@mChinese
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@Aqi ye guan li@x团队管理
|
|
690
|
|
@aF272.9@v5
|
|
701
|
1
|
@a萨伊德@Asa yi de@g(Syed, Matthew)@4著
|
|
702
|
0
|
@a季丽婷@Aji li ting@4译
|
|
801
|
0
|
@aCN@bTZWH@c20250701
|
|
905
|
|
@aLYXY@dF272.9@e547@f3
|
|
|
|
|
| |
| 多样性团队= Rebel ideas: the power diverse thinking/(英) 马修·萨伊德著/季丽婷译.-天津:天津人民出版社,2021.01 |
| 249页:图;23cm |
| |
| |
| ISBN 978-7-201-16944-6:CNY59.80 |
| 本书是一部关于如何建立高效运作团队的经管类图书, 阐述了多样性团队在企业运营和发展过程中的重要作用。作者首先提出了“多样性团队”的概念, 即建立成员的思维方式、知识背景等各不相同的团队。之后围绕这一概念, 分析了为什么“多样性团队”最有生命力、如何建立这样的团队、如何在企业的运营管理中运用这样的团队, 以及如何保持团队生命力等问题。 |
| ● |
正题名:多样性团队
索取号:F272.9/547
 
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
1455833
|
214558334
|
十二楼书库/
[索取号:F272.9/547]
|
在馆
|
架位导航
|
|
2
|
1455834
|
214558343
|
十二楼书库/
[索取号:F272.9/547]
|
在馆
|
架位导航
|
|
3
|
1455835
|
214558352
|
十二楼书库/
[索取号:F272.9/547]
|
在馆
|
架位导航
|