书目信息

书名: 以人为本 
作者: 申明 李剑
出版信息: 北京   经济科学出版社  2012.11
开本页数: 24cm  323页
丛书名:
单 册:
中图分类: F24
科图分类:
主题词: 人力资源管理--ren li zi yuan guan li--研究
电子资源:
ISBN: 978-7-5141-2478-1
000 00893nam0 2200289 450
001 CAL 010030164564
005 20131002120511.06
010    @a978-7-5141-2478-1@b简装@dCNY49.80
100    @a20121204d2012 em y0chiy50 ea
101 @achi
102    @aCN@b110000
105    @aa z 000yy
106    @ar
200 @a以人为本@Ayi ren wei ben@f申明, 李剑著
205    @a第1版
210    @a北京@c经济科学出版社@d2012.11
215    @a323页@d24cm
312    @a英文题名取自封面
320    @a有书目 (第322-323页)
330    @a本书共分为五篇, 主要内容包括: 人本管理: 让工作变得快乐 ; 心理篇: 管理从了解你的员工入手等。
510 @aPeople-oriented management@zeng
606 @a人力资源管理@Aren li zi yuan guan li@x研究
690    @aF24@v5
701  0 @a申明@Ashen ming@4著
701  0 @a李剑@Ali jian@4著
801  0 @aCN@b郑州旅游职业学院@c20131001
905    @aZZLYZY@dF24@e2@f5
    
    以人为本/申明, 李剑著.-第1版.-北京:经济科学出版社,2012.11
    323页;24cm
    
    
    ISBN 978-7-5141-2478-1(简装):CNY49.80
    本书共分为五篇, 主要内容包括: 人本管理: 让工作变得快乐 ; 心理篇: 管理从了解你的员工入手等。
相关链接 在五车中查询图书 在当当中查询图书 在豆瓣中查询图书


正题名:以人为本     索取号:F24/2         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 0473181   204731816   十二楼书库/12E09B0402/ [索取号:F24/2] 在馆     架位导航
2 0473182   204731825   十二楼书库/12E09B0402/ [索取号:F24/2] 在馆     架位导航
3 0473183   204731834   十二楼书库/12E09B0402/ [索取号:F24/2] 在馆     架位导航
4 0473184   204731843   十二楼书库/12E09B0402/ [索取号:F24/2] 在馆     架位导航
5 0473185   204731852   十二楼书库/12E09B0402/ [索取号:F24/2] 在馆     架位导航