书目信息

书名: 理解组织 
作者: 汉迪 著 ;张国萍 王泽瑶
出版信息: 北京   机械工业出版社  2025.7
开本页数: 24cm  xxii, 440页
丛书名: 查尔斯·汉迪管理经典
单 册:
中图分类: C936
科图分类:
主题词: 管理组织学--guan li zu zhi xue--研究
电子资源:
ISBN: 978-7-111-78061-8
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314    @a查尔斯·汉迪 (Charles Handy), 当代最知名的管理思想大师,“影响世界进程的100位管理大师”之一, 管理界的预言家、哲学家, 被誉为“大洋彼岸的德鲁克”。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”, 如果说德鲁克是管理学之父, 那么查尔斯·汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。20世纪最具创见的组织行为大师, 以“组织与个人的关系”“未来工作形态”的新观念闻名于世。
320    @a有书目
330    @a本书深入探讨了组织内部运作的复杂性, 并提供了对组织行为和管理实践的深刻见解。全书由三大部分组成, 第一部分探讨了组织理论、动机、领导力、权力、群体工作和组织文化等基本概念。第二部分将这些理论应用于实际, 讨论了人力资产管理、组织设计、多样性管理、工作设计、组织政治和变革等应用中的概念。第三部分提供了深入研究组织理论的框架, 包括对哲学基础、心理动机、领导力等主题的深入分析, 旨在为读者做进一步研究提供指导。
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    理解组织/(英) 查尔斯·汉迪著= Understanding organizations/Charles Handy/张国萍, 王泽瑶译.-1版.-北京:机械工业出版社,2025.7
    xxii, 440页:图;24cm.-(查尔斯·汉迪管理经典)
    使用对象:本书适用于企业管理者
    
    ISBN 978-7-111-78061-8:CNY129.00
    本书深入探讨了组织内部运作的复杂性, 并提供了对组织行为和管理实践的深刻见解。全书由三大部分组成, 第一部分探讨了组织理论、动机、领导力、权力、群体工作和组织文化等基本概念。第二部分将这些理论应用于实际, 讨论了人力资产管理、组织设计、多样性管理、工作设计、组织政治和变革等应用中的概念。第三部分提供了深入研究组织理论的框架, 包括对哲学基础、心理动机、领导力等主题的深入分析, 旨在为读者做进一步研究提供指导。
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正题名:理解组织     索取号:C936/248         预约/预借

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