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@a管理工效学@Aguan li gong xiao xue@f杨倚奇, 张双喜, 王美琪编著
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@a北京@c经济科学出版社@d2022.04
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@a342页@c图@d26cm
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@a杨倚奇, 女, 1965-03-20, 职称: 副教授, 硕士研究生导师教学经历。
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@a本书分为上下两篇。上篇基础研究篇, 对人的因素进行全面的分析与介绍, 尤其侧重对人的共性和局限性的因素作深入探讨。包括外部形态特征, 内在生理特点, 认知、行为特质等因素。下篇应用研究篇, 从管理学的视角, 更侧重于人因系统中的软性工作系统的设计与改善的介绍和分析, 包括工作时间、劳动强度、劳动负荷、工作改善、安全培训、组织结构等的设计与改善, 对人因系统中的硬性系统--机器工具、工作场所、工作环境等内容, 作了相应的精炼压缩, 以更适合管理学专业的学生使用学习。本书还特别关注了人因系统研究中的较新进展, 如运动生理领域的新研究结论、脑力负荷的测量等内容。
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@a本教材适合大学本专科管理学专业的学生学习使用
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@a管理学@Aguan li xue@x工效学@x高等学校@j教材
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@dC93@e450@f3
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| 管理工效学/杨倚奇, 张双喜, 王美琪编著.-北京：经济科学出版社，2022.04 |
| 342页：图；26cm |
| 使用对象：本教材适合大学本专科管理学专业的学生学习使用 |
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| ISBN 978-7-5218-3602-8：CNY76.00 |
| 本书分为上下两篇。上篇基础研究篇, 对人的因素进行全面的分析与介绍, 尤其侧重对人的共性和局限性的因素作深入探讨。包括外部形态特征, 内在生理特点, 认知、行为特质等因素。下篇应用研究篇, 从管理学的视角, 更侧重于人因系统中的软性工作系统的设计与改善的介绍和分析, 包括工作时间、劳动强度、劳动负荷、工作改善、安全培训、组织结构等的设计与改善, 对人因系统中的硬性系统--机器工具、工作场所、工作环境等内容, 作了相应的精炼压缩, 以更适合管理学专业的学生使用学习。本书还特别关注了人因系统研究中的较新进展, 如运动生理领域的新研究结论、脑力负荷的测量等内容。 |
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正题名：管理工效学
索取号：C93/450
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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212763142
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十楼书库/10W24A0606/
[索取号:C93/450]
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在馆
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十楼书库/10W24A0606/
[索取号:C93/450]
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十楼书库/10W24A0606/
[索取号:C93/450]
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在馆
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架位导航
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