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@a本书作者根据自己多年走访众多知名企业的经历, 围绕企业经营互动中队核心人才的渴望与想法, 意在帮助企业思考该如何构建市场竞争力, 如何围绕核心人才建立伯乐相马的机制, 以及把握其中的关键要素、关键理念。
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| 核心型人才= The core talents:疏通培养核心人才的通道/吕嵘著.-第1版.-北京:机械工业出版社,2012.10 |
| XII, 260页:图;24cm |
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| ISBN 978-7-111-39813-4(简装):CNY39.80 |
| 本书作者根据自己多年走访众多知名企业的经历, 围绕企业经营互动中队核心人才的渴望与想法, 意在帮助企业思考该如何构建市场竞争力, 如何围绕核心人才建立伯乐相马的机制, 以及把握其中的关键要素、关键理念。 |
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正题名:核心型人才
索取号:F272.92/527
 
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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0460225
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204602251
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十二楼书库/12E16B0601/
[索取号:F272.92/527]
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