书目信息

书名： 东道国制度压力对中国企业在越南投资绩效影响机制研究:基于人力资源本地化与自主权的中介效应 
作者： 周丹妮, ， 任天舟, 著
出版信息： 北京   经济科学出版社  2021.08
开本页数： 24cm  314页
丛书名：
单 册：
中图分类： F279.23
科图分类：
主题词： 企业--qi ye--对外投资--投资效果--研究--中国
电子资源：
ISBN： 978-7-5218-2107-9
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    东道国制度压力对中国企业在越南投资绩效影响机制研究:基于人力资源本地化与自主权的中介效应= Research host country chinese enterprises' investment:the mediating role of localization and autonomy of human resources/周丹妮, 任天舟著.-北京：经济科学出版社，2021.08
    314页；24cm
    教育部国别和区域研究备案中心浙江工业大学越南研究中心研究成果 浙江省社科联智库建设经费资助
    
    ISBN 978-7-5218-2107-9：CNY98.00
    本书基于新制度主义理论, 结合资源基础理论、资源依赖理论, 以在越南经营的中国企业为例, 试图发掘东道国制度压力对企业人力资源本地化、人力资源自主权及其绩效的内在影响机制, 以及人力资源本地化、人力资源自主权的中介机制, 并将基于企业高层管理者领导风格的相关研究, 探索不同领导风格在其中的调节机制。
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正题名：东道国制度压力对中国企业在越南投资绩效影响机制研究:基于人力资源本地化与自主权的中介效应     索取号：F279.23/660         预约/预借

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