书目信息

书名: 如何设计绩效管理方案 
作者: 熊超群
出版信息: 北京   北京大学出版社  2013.09
开本页数: 18x24cm  XV, 269页
丛书名: 绩效100工程
单 册:
中图分类: F272.5
科图分类:
主题词: 企业绩效--qi ye ji xiao--企业管理
电子资源:
ISBN: 978-7-301-22795-4
000 01354nam 2200325 450
001 151415
005 20131226103835.70
010    @a978-7-301-22795-4@b简装@dCNY68.00
098    @a151415
099    @aCAL 012013098119
100    @a20130826d2013 em y0chiy50 ea
101 @achi
102    @aCN@b110000
105    @aa z 000yy
106    @ar
200 @a如何设计绩效管理方案@Aru he she ji ji xiao guan li fang an@d= How to establishthe performance management program@f熊超群著@zeng
205    @a第1版
210    @a北京@c北京大学出版社@d2013.09
215    @aXV, 269页@d18x24cm
225 @a绩效100工程@Aji xiao 100 gong cheng@v2
314    @a熊超群,《领地战略》系统解决方案创始人。他是管理咨询与培训行业中的唯一获得两项殊荣的企业导师。
330    @a本书围绕企业绩效管理方案设计从操作层面系统介绍了一整套原理、方法和工具, 包括如何制定职等职级薪酬表、如何设定绩效与薪酬对应系数、如何用绩效结果作为薪酬调整的依据、如何量化考核指标、如何设计高中基层的绩效考核方案、如何收集绩效数据、如何进行绩效面谈和辅导等。
410  0 @12001 @a绩效100工程@v2
510 @aHow to establishthe performance management program@zeng
606 @a企业绩效@Aqi ye ji xiao@x企业管理
690    @aF272.5@v5
701  0 @a熊超群@Axiong chao qun@4著
801  0 @aCN@b郑州旅游职业学院@c20131220
805    @a2013@b153301
905    @aZZLYZY@dF272.5@e6
    
    如何设计绩效管理方案= How to establishthe performance management program/熊超群著.-第1版.-北京:北京大学出版社,2013.09
    XV, 269页;18x24cm.-(绩效100工程;2)
    
    
    ISBN 978-7-301-22795-4(简装):CNY68.00
    本书围绕企业绩效管理方案设计从操作层面系统介绍了一整套原理、方法和工具, 包括如何制定职等职级薪酬表、如何设定绩效与薪酬对应系数、如何用绩效结果作为薪酬调整的依据、如何量化考核指标、如何设计高中基层的绩效考核方案、如何收集绩效数据、如何进行绩效面谈和辅导等。
相关链接 在五车中查询图书 在当当中查询图书 在豆瓣中查询图书


正题名:如何设计绩效管理方案     索取号:F272.5/6         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 0403246   204032466   十二楼书库/12E14B0405/ [索取号:F272.5/6] 在馆     架位导航
2 0403247   204032475   一楼密集书库A区/ [索取号:F272.5/6] 在馆     架位导航
3 0403248   204032484   一楼密集书库A区/ [索取号:F272.5/6] 在馆     架位导航
4 0403249   204032493   十二楼书库/12E14B0405/ [索取号:F272.5/6] 在馆     架位导航
5 0403250   204032509   十二楼书库/12E14B0405/ [索取号:F272.5/6] 在馆     架位导航