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@ a沙因, 美国麻省理工大学斯隆商学院终身荣誉教授等职。
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@ a本书指导读者进行了组织现行文化的评价, 并判断它是否仍然适合组织员工、目标和产品, 对各种类型的公司实现文化变迁提出实用的建议。在不同发展阶段的企业, 其文化的动力机制如何? 在企业面临危机时怎样有效地进行文化变革? 沙因教授都将在本书中为上述问题进行巧妙解答。
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企业文化生存与变革指南：变革时代的企业文化之道/(美) 埃德加·沙因著= The corporate culture survival guide/Edgar H. Schein/马红宇, 唐汉瑛等译.-杭州：浙江人民出版社，2017.01(2018.01第3次印刷) XII, 244页, [1] 页图版：图；23cm.-(卓越领导之道书系).-(湛庐文化.财富汇) ISBN 978-7-213-07750-0：CNY59.90 本书指导读者进行了组织现行文化的评价, 并判断它是否仍然适合组织员工、目标和产品, 对各种类型的公司实现文化变迁提出实用的建议。在不同发展阶段的企业, 其文化的动力机制如何? 在企业面临危机时怎样有效地进行文化变革? 沙因教授都将在本书中为上述问题进行巧妙解答。 ●
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