000
01309nam0 2200265 450
001
CAL 0120162051343
010
@ a978-7-5596-2915-9@ dCNY52.00
100
@ a20190603d2019 em y0chiy50 ea
101
1
@ achi@ ceng
102
@ aCN@ b110000
105
@ aak z 000yy
200
1
@ a高情商管理者的6个习惯@ Agao qing shang guan li zhe de 6 ge xi guan@ f(美) 斯蒂芬·E.科恩, 文森特·D.奥康奈尔著@ d= Habits of highly effective bosses@ fStephen E.Kohn, Vincent D.O'connell@ g马怡如译@ zeng
210
@ a北京@ c北京联合出版公司@ d2019.02
215
@ a186页@ c图@ d24cm
314
@ a斯蒂芬·E.科恩, 受人尊敬的、经验丰富的高管培训师这一。文森特·D. 奥康奈尔, 沃科咨询公司的高级合伙人。
330
@ a本书中作者提出了一个易于理解的高情商管理技能, 即培养自我认知、培养同理心、遵循“黄金法则”、保持与下属适当的距离、巧妙批评、灵活应对不同类型的人。这6个习惯, 为管理者提供一种管理方式, 使他们能够自我指导, 从而加强监督能力, 更好地管理团队。
500
10
@ aHabits of highly effective bosses@ mChinese
606
0
@ a领导人员@ Aling dao ren yuan@ x情商@ x研究
690
@ aC933@ v5
690
@ aB842.6@ v5
701
1
@ a奥康奈尔@ Aao kang nai er@ g(O'connell, Vincent D.)@ 4著
701
1
@ a科恩@ Ake en@ g(Kohn, Stephen E.)@ 4著
702
0
@ a马怡如@ Ama yi ru@ 4译
801
0
@ aCN@ b郑州旅游职业学院@ c20190603
905
@ aZZLYZY@ dC933@ e218@ f3
高情商管理者的6个习惯/(美) 斯蒂芬·E.科恩, 文森特·D.奥康奈尔著= Habits of highly effective bosses/Stephen E.Kohn, Vincent D.O'connell/马怡如译.-北京:北京联合出版公司,2019.02
186页:图;24cm
ISBN 978-7-5596-2915-9:CNY52.00
本书中作者提出了一个易于理解的高情商管理技能, 即培养自我认知、培养同理心、遵循“黄金法则”、保持与下属适当的距离、巧妙批评、灵活应对不同类型的人。这6个习惯, 为管理者提供一种管理方式, 使他们能够自我指导, 从而加强监督能力, 更好地管理团队。
●
正题名:高情商管理者的6个习惯
索取号:C933/218
 
预约/预借
序号
登录号
条形码
馆藏地/架位号
状态
备注
1
0967123
209671238
十楼书库/10W25B0106/
[索取号:C933/218]
在馆
架位导航
2
0967124
209671247
十楼书库/10W25B0106/
[索取号:C933/218]
在馆
架位导航
3
0967125
209671256
十楼书库/10W25B0106/
[索取号:C933/218]
在馆
架位导航