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@a本书分九章介绍了再造人力资源的系统, 内容包括: 诊断与评估、人力资源战略与规划、人才需求与招聘、能力发展与培训、标准与任职资格、目标过程与绩效管理、激励与薪酬福利体系、规则与员工关系、风格和公司文化。
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| 再造人力资源九大系统/冉斌, 毛桥坡, 蔡玲著.-第1版.-深圳：海天出版社，2012.08 |
| 369页；24cm |
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| ISBN 978-7-5507-0470-1(简装)：CNY39.00 |
| 本书分九章介绍了再造人力资源的系统, 内容包括: 诊断与评估、人力资源战略与规划、人才需求与招聘、能力发展与培训、标准与任职资格、目标过程与绩效管理、激励与薪酬福利体系、规则与员工关系、风格和公司文化。 |
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正题名：再造人力资源九大系统
索取号：F272.92/372
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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十二楼书库/12E16B0103/
[索取号:F272.92/372]
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在馆
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架位导航
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一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/372]
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在馆
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[索取号:F272.92/372]
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一楼密集书库A区/
[索取号:F272.92/372]
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在馆
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架位导航
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