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@a点燃员工:松下幸之助使员工入迷的经营@Adian ran yuan gong@e@f(日) 大森弘著@g郑义林译
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@a北京@c机械工业出版社@d2022.11
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@axxii, 244页@d21cm
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@a本书中文简体字版由PHP Institute, Inc.授权机械工业出版社在中国大陆地区 (不包活香港、澳门特别行政区及台湾地区) 独家出版发行
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@a大森弘, 生于1933年。1962年, 他在神户大学研究生院的管理学研究科修完博士课程后, 进入松下电器工作。郑义林, 北京邮电大学经济管理学院经济学学士。
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@a本书通过契克森米哈赖博士的心流理论, 分析了松下幸之助的各种演讲、故事, 都可以看出, 松下幸之助的经营哲学与心流理论是类似的。心流”可以理解为“内心体验的最佳状态”, 与松下幸之助提出的“忘我境界”是类似的。松下幸之助说过: “沉迷于工作, 以至忘记时间, 不知疲惫, 甚至不舍得停下工作, 只是工作本身就让人开心。这就是进入工作中的忘我境界, 是一件无比幸福的事。” 由此我们可以看出, 松下电器能发展到今天, 离不开松下幸之助的“心流管理”。
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@a本书适用于创业者、企业管理层
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@a松下幸之助使员工入迷的经营@Asong xia xing zhi zhu shi yuan gong ru mi de jing ying
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| 点燃员工:松下幸之助使员工入迷的经营/(日) 大森弘著/郑义林译.-北京：机械工业出版社，2022.11 |
| xxii, 244页；21cm |
| 使用对象：本书适用于创业者、企业管理层 |
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| ISBN 978-7-111-71433-0：CNY59.00 |
| 本书通过契克森米哈赖博士的心流理论, 分析了松下幸之助的各种演讲、故事, 都可以看出, 松下幸之助的经营哲学与心流理论是类似的。心流”可以理解为“内心体验的最佳状态”, 与松下幸之助提出的“忘我境界”是类似的。松下幸之助说过: “沉迷于工作, 以至忘记时间, 不知疲惫, 甚至不舍得停下工作, 只是工作本身就让人开心。这就是进入工作中的忘我境界, 是一件无比幸福的事。” 由此我们可以看出, 松下电器能发展到今天, 离不开松下幸之助的“心流管理”。 |
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正题名：点燃员工:松下幸之助使员工入迷的经营
索取号：F715/492
预约/预借
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登录号
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条形码
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状态
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备注
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1279506
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212795064
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十二楼书库/12W15A0504/
[索取号:F715/492]
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在馆
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架位导航
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十二楼书库/12W15A0504/
[索取号:F715/492]
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在馆
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212795082
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十二楼书库/12W15A0504/
[索取号:F715/492]
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在馆
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架位导航
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